企业养老保险统筹工作应注意把握的几个问题

近年来,全省企业养老保险统筹工作取得了显著成绩,统筹制度逐步健全,工作程序逐步规范,确保发放成果得到巩固。自1998年开始,企业离退休人员养老金按时足额发放率基本保持100%;保险费征缴率连续3年保持在97%以上;企业参保人数年年增加:清理追缴企业欠费成绩年年提高。尤其是今年上半年的扩面征缴工作成绩更加突出,上半年全省净增参保人数31万,实际缴费人数净增18万,基金征缴同比增收13亿元,保障     

加快推进企业退休人员社会化管理服务

企业退休人员实行社会化管理服务,是顺应社会主义市场经济发展、建立现代企业制度的必然要求,也是迎接人口老龄化的一项开拓性工作,加快推进企业退休人员社会化管理服务具有重要意义。一、加快推进企业退休人员社会化管理服务工作的必要性(一)企业退休人员管理服务社会化是增强企业竞     

建立养老保险省级统筹制度之我见

党的十六届三中全会《决定》要求,逐步实行省级统筹,条件具备时实行基本养老金的基础部分全国统筹。这是国家为应对养老保险工作中出现的新情况、新问题所做出的重要决策。在现实统筹工作条件下,建立基本养老保险省级统筹机制,需要深     

推行企业养老保险省级统筹的思考

近年来党和国家高度关注企业养老保险省级统筹工作,并不断加大推进力度,但由于种种原因省级统筹工作进展还不够理想。如何把党和国家对省级统筹的要求落到实处,是当前企业养老保险工作面临的一个重大问题。     

提高企业计划管理能力，实现经营业绩快速提升

计划管理是企业经营活动的基础性工作之一，其关键性、重要性正逐渐引起企业员工的高度关注，这必将带来企业经营效益和效率的极大提升。本文就提高企业计划管理能力重要性进行了分析，并提出了相关对策，以此实现企业经营业绩的快速提升，为企业的可持续发展奠定良好的基础。     

扩面质量对企业养老保险事业可持续发展影响分析及建议

扩面质量涉及企业养老保险制度的良性运行,关乎养老保险事业的可持续发展,有着深远的意义和影响。本文对此进行简要分析。 一、降低扩面质量的表现及影响 企业养老保险扩面工作中,针对私营企业、个体工商户、规模以上乡镇企业职工以及灵活就业人员参加养老保险,不少地方采取了灵活