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无论国内还是国外,高层次人才都是最"稀缺"的资源,所有的人才争夺战都是围绕争夺高层次人才展开的。高层次人才是社会的精英,他们在各个行业发挥着举足轻重的作用,行业的竞争归根结底是人才的竞争,人才资源是行业的第一资源。如何对高层次人才进行科学有效的管理,最大限度地发挥他们的聪明才智,是新时期人力资源管理工作者需要研究的新课题。 相似文献
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近几年来,很多工业企业产品成本上升幅度越来越大,经济效益下降。究其原因,有人认为是原材料、燃料价格上涨和运输提价,调整工资,增提固定资产折旧等客观因素的影响。不能否认,这些原因是存在的。但不能把成本上升全部归因于 相似文献
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强化企业成本管理 提高企业经济效益 总被引:2,自引:0,他引:2
孙素梅 《内蒙古财经学院学报》2000,(3):97-100
现阶段我国国有工业企业成本费用水平呈上升趋势,成本效益低下,经济效益水平总体上仍处于较低状态。成本失控、成本管理水平低下是造成企业成本居高不下的主要原因。强化企业成本管理,必须树立适应市场经济的成本观念体系,提高全员成本管理意识和成本管理素质,重视科技进步与科技开发,建立全方位全过程的成本管理系统,改革和完善成本管理方法。 相似文献
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在互联网风靡全球,信息技术飞速发展的当今,作为信息的集散地和知识宝库的图书馆,将为知识经济的发展提供智力和信息方面的支持。因此,图书馆信息资源的开发和利用是未来信息服务的一个重要课题。 相似文献
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伴随着全球绿色生态运动的发展,面对接连出现的环境问题,无助的人们开始深深思考,特别是1992年联合国环境与发展大会召开以后,可持续发展已经成为世界各国普遍接受的关于人类社会发展的全球性战略。世界上各国都开始考虑本国的可持续发展问题,最突出的表现是近期绿色经济的兴起和快速发展,使我们真正看到了可持续发展的曙光,看到了子孙后代幸福生活的希望。 相似文献
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代际传承是家族企业发展过程中的关键一环,债务融资决策是传承能否成功的重要决策。企业一方面应减少盲目的对外投资,另外一方面应积极与各类利益相关者建立积极良好的关系,拓展融资渠道,同时建立合理的股权结构,从根本上平衡对控制权的追求与企业增长的关系,为企业的未来发展提供保障。本文通过对江苏省家族企业代际传承的债务融资现状进行分析,发现其存在的一些问题,并提出相应的解决对策,以期能够缓解家族企业的传承风险。 相似文献
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合并会计被誉为财务会计的四大难题之一,其中合并商誉及其会计处理问题一直以来争论较多,是会计学界研究的一个重要内容。从合并商誉的产生及确认入手,比较和分析目前国际通行的合并商誉会计处理模式、负商誉的确认和处理,以及我国的会计实践,并提出合并商誉会计中存在问题及其思考。 相似文献
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社会经济的飞速发展和科技的突飞猛进袁给会计专业人才提出了更高的要求,但高校会计人才的培养模式很难适应社会的需要,本文从会计教学方法、教师考核机制、课程体系设置以及提高教师整体素质等方面探讨如何改革我国会计本科人才的培养。 相似文献