长远的商道是赚取人心

新锐公司有两名主力干将张平和李伟,当初都是刚出校门的大学生,既无经验又无资历,四处求职,却处处碰壁,是新锐向他们敞开了大门.上班那天,新锐老板杜伟对他们说:"经验和资历都是从无到有的,我相信这只是时间的问题,而不是你们自身的问题."     

论网络时代背景下公民知情权面临的博弈与救济

我们的时代是一个公民权利意识和网络技术都已迅猛发展的时代,在这样的背景下,公民对知情权保障的渴望显得尤为突出,我们在网络中获取信息,又通过网络表达意愿.因此,在努力进行宪政建设,构建和谐社会,倡扬科学发展的当下,思考如何进一步通过完善相关的法律法规和建立相应的救济模式来保障公民的知情权,是一个值得我们关注的问题.     

长远的商道是赚取人心

新锐公司有两名主力干将张平和李伟，当初都是刚出校门的大学生，既无经验又无资历，四处求职，却处处碰壁，是新锐向他们敞开了大门。上班那天，新锐老板杜伟对他们说：“经验和资历都是从无到有的，我相信这只是时间的问题．而不是你们自身的问题。”张平和李伟听后．非常感激老板对他们的信任，在心里发誓一定要竭尽全力为老板工作。杜老板对下属本着“以诚待人，以理服人”的原则，从来不摆老板的架子，对下属的工作也不妄加干涉，多数情况下会尊重员工的意见。