关联方披露新旧会计准则比较研究

2006年2月,我国颁布了新的企业会计准则,构建了新的会计准则体系,相对于1992年颁布的企业会计准则有较大的变化,本文拟就其中的第36号准则——关联方披露进行比较分析。在简要回顾我国上市公司关联交易会计规范演进历程的基础上,从关联方定义、披露范围、披露要求和披露原则四个角度对新旧准则的相关内容进行比较,希望能为今后深入研究关联方交易问题提供一点思路。     

关联方披露新旧会计准则比较研究

2006年2月,我国颁布了新的企业会计准则,构建了新的会计准则体系,相对于1992年颁布的企业会计准则有较大的变化,本文拟就其中的第36号准则--关联方披露进行比较分析.在简要回顾我国上市公司关联交易会计规范演进历程的基础上,从关联方定义、披露范围、披露要求和披露原则四个角度对新旧准则的相关内容进行比较,希望能为今后深入研究关联方交易问题提供一点思路.     

“两阶段增长”模型应用探析

对企业的价值,理论界先后推出了多种评估方法,其中最有代表性的是现金流量折现法。1958年,Modigliani和Miller第一次系统地把不确定性引入企业价值评估理论中,创立了现代企业价值评估理论。他们推导出完全资本市场下人们的行为完全理性时的企业价值评估模型,即现金流量折现法。现金流量折现法是企业价值评估的一种重要方法,其基本思想是任何资产(包括企业或股权)的价值都是其产生的未来现金流量的现值,而"两阶段增长"模型是现金流量折现法在实务中的具体应用。在实际操作中,对"两阶段增长"模型的运用存在两种方法,笔者将对这两种方法的异同加以分析。     

再论我国建立人力资源会计的必要性

知识经济的到来,使得人力资源成为企业最为重要的经济资源,然而人力资源会计的研究尚不成熟,人力资源会计至今还没有成功运用于实践。我国是否有必要建立人力资源会计?对这个问题的研究,将为人力资源会计的发展提供保证,也将对社会经济的发展起到促进作用。     

基于EVA公司绩效与股票价值相关性的实证分析

本文采用EVA评价公司绩效的方法，将EVA指标引入价格模型，通过分析以EVA为度量指标的公司绩效与股价的相关性，探讨EVA作为上市公司经营业绩评价指标的合理程度。