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随着用工成本的增加、企业规模的扩大、市场竞争的白热化,选择跨地区用工成为降低人工成本最有效的方式之一。于是,异地劳务派遣、跨地区借调、工作外派等形形色色的跨地区用工模式,频频进入企业人力资源工作者(以下简称"H R")的视野。然而,在看似和谐的用工模式之下,却是暗流涌动,诸多法律风险随时都有爆发之忧。如何让异地用工得到劳动者的认可,实现劳资双方的共赢,成功把控异地用工的法律风险呢?  相似文献   
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本文从城市配电网的现状和存在的问题出发,阐述了地理信息系统(GIS)技术在电力企业中应用的必然性和可行性,并以沈阳市供电公司大东供电分公司为例,介绍了该系统的建设与应用情况。  相似文献   
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