积极探索社会化的职业经理人资质评价制度 加速推进我国企业经营管理人员的职业化进程——在全国企业职业经理人资格认证工作会议上的致辞

党的十六届三中全会进一步明确提出了人才强国的战略，二ОО三年十二月份，中共中央、国务院又召开了建国以来的第一次“全国人才工作会议”，随后颁发了《关于进一步加强人才工作的决定》，确定了新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局，要求把加强人才工作作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。     

维护企业和企业家合法权益 弘扬创新创业精神为全面建设小康社会再立新功

本次大会的主题是“维权、自律、创新、创业—为全面建设小康社会做出贡献”。下面我围绕主题讲几点看法,供大家参考。一、在更高层次和更广泛领域维护企业和企业家的合法权益维权是与发展密切相关的一个问题。改革开放初期,维护企业和企业家的合法权益,强调的是扩大企业经营自     

中国企业要勇于跨进科技自主创新的发展阶段

当今,世界科技革命蓬勃发展,高新技术成果向现实生产力的转化越来越快, 科学技术已成为各国经济社会发展的决定性力量,成为国家综合国力的重要标志。企业间的竞争已不是商品数量和价格的竞争,而主要是商品技术含量、品牌、质量安全性和成本的竞争。自主创新能力是一个     

全面提升企业 自主创新能力

当今世界，科学技术已成为各国经济社会发展的决定性力量，成为国家综合国力的重要标志。企业间的竞争已不是商品数量和价格的竞争，而主要是商品技术含量、品牌、质量安全性和成本的竞争。自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。只有全面提高我国企业的自主创新能力，掌握更多的自主知识产权，才能突破发达国家及跨国公司的技术垄断，争取更为有利的贸易地位和竞争优势，才能为提高我国国际竞争力和抗风险能力提供重要支撑。     

企业社会责任的新内涵

企业的商业目的是追求利润最大化，而社会则有多方面的需求，两者间存在着矛盾，有时是紧张的关系。20世纪初开始，企业社会责任的观念迅速发展，在欧美，企业社会责任的讨论逐步扩展到企业治理方面的问题。企业社会责任已成为商界一个不可忽视的问题，对企业经营的成败有重大影响。如商品质量安全、环保方面的要求，职工工作条件，对顾客、供应商的诚信。企业除对股东负责外，     

加快建立科学合理的企业经营者收入制度

改革开放以来，随着我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济的转变。企业生产经营自主权逐步扩大，企业经营者收入分配制度也发生了相应的变化。但这种变化与其它改革相比，仍然相对滞后。 首先，我国企业经营者的收入和他们付出的劳动与承担的责任、风险及作出的贡献和企业得到的效益相比，明显偏低。中国的企业经营者特别是国企经营者不仅要承担企业获得利润的经济责任，还要承担职工住房．医疗等方面的社会责任，更要承担维护社会稳定的政治责任，但他们得到的只是高于职工平均工资２～３倍的收入。１９９７年，美国公司平均一位老板…     

在治理整顿和深化改革中加强企业管理

一、对企业管理现状的基本估计 党的十一届三中全会以来,我国经济体制改革和经济建设取得很大成绩,经济工作逐步向以提高经济效益为中心的方向发展。为了迅速改变我国工业企业管理落后、经济效益低的状况,各地区、各部门和广大工业企业按照党中央、国务院的部署,在加强企业管理方面做了大量的工作,取得了很大成绩。恢复性整顿,结束了“文革”十年造成的混乱局面,恢复了正常生产秩序;从1982年开始的建设性整顿、对企业内部管理工作普遍进行了综合治理,建