新形势下煤炭企业产业转型对策分析

随着我国社会经济的发展,煤炭企业原有产业结构已经不能够适应实际发展需求,管理人员在管理过程中需要做好产业升级准备和结构调整方案,这样才能够提高煤炭企业的市场竞争力,为其发展提供更好的空间。本文通过对新形势下煤炭企业产业转型对策进行相应分析,优化煤炭产业机构,实现企业内部资源的优化配置,扩大企业的市场份额,为煤炭行业今后的良好发展奠定基础。     

企业内部审计风险与控制研究

随着我国社会经济的不断发展,企业内部管理遇到了各种困难,这些困难不仅限制了企业的发展,也增大企业内部审计工作的难度。导致企业出现内部审计风险的主要原因在于审计工作不独立、审计工作人员能力不足、审计方法不科学、管理制度不完善等。针对这些问题,企业应当积极开展审计工作,通过提升审计工作的独立性、加强对审计人员的培训管理、完善审计工作的工作方式和管理制度等措施,避免或者降低企业内部的审计风险。     

浅谈统计学在企业人力资源管理中的应用

随着国民经济的不断增长,科学技术的不断创新,我国企业的管理水平得到质的飞跃。企业人力资源管理对其竞争力的提升有着至关重要的作用。统计学在企业人力资源管理中起到为企业人力资源决策提供客观科学的依据、辅助决策等重要作用,能提升人力资源管理效率与质量,最大限度地提高企业人力资源利用率,促使员工为企业的发展努力工作。文章从统计学在企业人力资源管理中的作用入手,分析统计学在企业人力资源管理中的具体应用。     

统计学在金融领域的应用研究

随着我国社会经济快速发展,带动着各行各业共同进步,在此背景下,金融行业的发展也迈向了新台阶,统计学在金融领域中的应用能够有效提高其发展速度,因此应加大统计学在金融领域的应用.本文就统计学在金融领域应用的价值及存在的主要问题进行了分析,并提出相应对策建议,希望具有借鉴意义.