“过劳死”事件引发企业员工压力管理的思考

近年来,企业发展进入新经济时代,努力进行着改革与创新,生产创造力要求日益增强,企业员工的工作压力不断加大,而“过劳死”案例也在不断增多.2013年5月13日,奥美中国北京公司一位年仅24岁的员工突发疾病猝死.据透露,该员工去世前已连续加班一个月.15日,福州又一位年轻的IT公司员工因过劳引发病毒性心肌炎意外死亡.这两起事件在网上再次引发热议,随之而来的是对员工减压、企业压力管理、“过劳死”立法等一系列相关问题的深入思考.     

乔布斯 1984的轮回

他遍布世界的追捧者亲热而又充满无限崇敬地称呼他为“教主”；他曾经的最大的水火不容的死敌比尔·盖茨自称自己永远只能排在他身后；他的伙伴曾经将他赶出他一手创办的公司，却又在十年后以极为体面的方式将他请回来……     

假如没有中小企业

温州最严峻的借贷恐慌时刻已经过去，但我们依然心有余悸地思考，假如中国的中小企业真的集体溃败乃至消失，那么影响将会如何，后果又会怎样？