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论企业核心能力的识别 总被引:33,自引:0,他引:33
企业的核心能力是企业取得和保持竞争的源泉,如何识别企业的核心能力对企业培育、巩固和更新其核心能力具有重要的意义.本文从核心能力的特征出发,论述了识别企业核心能力的六种方法,并提出核心能力识别的系统模型. 相似文献
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企业核心能力及其识别 总被引:25,自引:1,他引:24
企业的核心能力是企业取得和保持竞争优势的源泉,如何识别企业的核心能力对企业核心能力的培育、巩固和更新具有重要作用。本文从核心能力的特征出发,论述了识别企业核心能力的6种方法,并提出核心能力识别的系统模型。 相似文献
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节假经济下企业市场策略——主题营销 总被引:3,自引:0,他引:3
节假经济的微观基础是企业,本文以节假主题为中心建立节假经济下企业市场营销策略-主题营销,在其含义分析基础上划分主题营销的三个层次。主题营销的核心问题是文化亲和力、差别化和持续性,本文对此作了较为详细的论述。 相似文献
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一、知识型企业的发展和作用自18世纪末工业革命以来,以蒸汽机、发电机为动力,以纺织、钢铁、石油化工为代表的工业企业曾经辉煌一时,然而到二十世纪下半叶,取而代之的是电子。通讯、计算机等新产业。特别是第三次技术革命的影响,高科技和信息产业得到迅猛发展,掀起了“第三次浪潮”,对世界经济和社会产生巨大的冲击。1962年,美国经济学家弗里茨·马克卢普,根据美国从第二次世界大战以来至50年代末的社会生产发展和产业结构变化背景,提出“知识产业(KnowledgeIndustry)”的概念,其外延包括(1)教育。(2)R&D(研究与发展… 相似文献
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论知识型企业学习能力的塑造与增强 总被引:9,自引:0,他引:9
知识型企业本质上是一个知识系统和学习系统,学习能力的强弱对其生存和发展具有决定性意义.本文从组织的不同层次的学习机制分析出发,从组织的内在基础(心智模式)和组织结构两个层面详细论述知识型企业学习能力的塑造和增强的方法和途径. 相似文献
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