员工工资可否每月发70％ 30％年底一次结清

2003年10月313，李某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳动合同，合同中约定，李某月工资为1500元，工资发放目为次月5目。但工作以后，李某才知道，该公司员工的工资每月按70％发放，其余的30％工资年底一次结清。因此，李某每月只得到1050元工资，其余的30％工资到年底才能领到。2006年4月3日，李某依法向公司书面提出解除合同后续继工作。5月4目，李某在办理手续时发现，公司少发给其2006年1月至4月30％的工资1800元，公司劳资人员让奠在2006年年底来领取。李某于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该公司立即补发所欠的工资，并支付其经济补偿金450元。劳动争议仲裁员会经过调查后认为，李某的要求是合理的，应予以支持，于是裁决该公司立即向李某支付2006年1月至4月工资的30％共1800元，并支付经济补偿金450元。     

浅谈网络安全入侵检测技术

异常入侵检测的主要前提条件是入侵性活动作为异常活动的子集，理想状况是异常活动集同入侵性活动集等同。这样，若能检测所有的异常活动，则就检测所有的入侵性活动。可是，入侵性活动并不总是与异常活动相符合。活动存在四种可能性：（1）入侵性而非异常：（2）非入侵性且是异常；（3）非入侵性且非异常：（4）入侵且异常。     

职工工资可否每月发70% 30%年底一次结清

案例2003年10月3日,李某受雇于某私营公司,与该公司签订了三年期限的劳动合同,合同中约定,李某月工资为1500元,工资发放日为次月5日。但工作以后,李某才知道,该公司员工的工资每月按70％发放,其余的30％工资年底一次结清。因此,李某每月只得到1050元工资,其余的30％工资到年底才能领到。2006年4月3日,李某依法向公司书面提出解除合同后续     

实木家具选购四要点

张女士是一个家庭主妇,最近几个月来一直忙于给自己的两套房子选购实木家具,由于接触的时间长,通过泡论坛查资料学习并结合实际的购买行动,她积累了大量的关于选购实木家具的经验,主要集中在4方面。     

升技KA7主板

这款主权是升技公司推出的支持K7处理器的Slot A接口的主板,DIYer对于原本为数不多支持K7处理器主板的选择余地更多了。     

联想Advance10主板

这款主板,带有联想专利的5个“EASY”创新技术,性能稳定,性价比较好。对于希望享受AGP 4X极速感觉的发烧友们来说,是一款非常不错的选择。     

编辑手记

这是１９９９年最后一期杂志,这是跨世纪的一份奉献,我们已经走到了一个富有历史转折意义的时点。站在世纪之交,面对奋力前行的中国土地管理事业,我们感受到辉煌照耀之下的自豪。二十世纪末期的一二十年,中国的土地管理事业在大变革、大发展的岁月里,取得了历史性的进步,我们建立起了比较完善的土地管理新体制,形成了行政的、法律的和经济的综合管理手段,管理机构和队伍一天天壮大,管理经验和方法在探索中不断完善充实,新的土地利用观念在全社会逐步树立……这一切都为新世纪土地管理事业的更大发展奠定了坚实而有力的基础。承接…