特厚煤层综放工作面转角回采施工技术探讨

通过对某矿26203综放工作面大转角回采现场分析,提出了工作面调斜、巷道加强支护、设备提升改造等一系列有针对性的安全技术措施,实现了工作面在不停产的情况下安全快速过31°57'14"大转角.实践证明,此技术的有效应用缓解了生产接续,提高了工作面煤炭产量,增加了经济效益,解决了矿井不规则工作面回采技术的难题,为今后此类工程的施工提供经验借鉴.     

特厚煤层综放工作面转角回采施工技术探讨

通过对某矿26203综放工作面大转角回采现场分析,提出了工作面调斜、巷道加强支护、设备提升改造等一系列有针对性的安全技术措施,实现了工作面在不停产的情况下安全快速过31°57'14"大转角.实践证明,此技术的有效应用缓解了生产接续,提高了工作面煤炭产量,增加了经济效益,解决了矿井不规则工作面回采技术的难题,为今后此类工程的施工提供经验借鉴.     

我的轮岗体会

2000年,我在总部做HR Partner(即业务部门的HR)做了很多政策性的东西,包括对区域一些人员的任免政策、工薪调整决策、培养的决策等, 做得多了就发现,自己根本不了解区域到底是怎么回事,于是就提出是否可以轮岗。 2003年8月我来到上海,做HR Partner。不过所支持的与在总部做HR Partner时所支持的部门是不一样的,政策层面的少些,执行层面的多些。一