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文章通过对柯布—道格拉斯函数的变形与运用,结合基于教育年限法估算的人力资本存量,分析资源大省和经济发达地区的人才资源对经济增长贡献率的差别,验证资源大省人才资本匮乏现象。再对比分析资源省份中各城市人才结构,探讨资源型城市对所在省份人才资本的负影响程度,针对资源型城市人才"存量少、留不住、引不进"现象,结合人才流动模型提出引才对策。 相似文献
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煤炭企业推行“质量否决权”,是改革其内部分配制度的有效方式。它对改变煤炭企业长期以来重“产量”轻“质量”的做法有着重要的现实意义。 一、“质量否决权”的内涵及层次 1、“质量否决权”的内涵 “质量否决权”,是指产品或服务质量对企业或职工的劳动成果评价及其在利益分配中具有的最终决定权。由于在责、权、利相结合的经济责任制中,利包含着履行或超额履行经济责任后应得的利益与未履行经济责任所应受到的惩罚。因而,这里的“否决”就不仅含有惩罚的含义,而且还有奖励的一面,是奖励与惩罚的统一体,具有正负激励的双重功能。其目的是调动企业及其职工提高质量和参与质量管理的 相似文献
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企业集群是一种网络组织,它的形成是网络外部化的过程。它具有网络的一般特性。本文从分析企业集群的网络性入手,提出了网络性带给企业集群竞争优势的同时,也带来了巨大的风险。 相似文献
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本文提出在非营利组织中尝试建立企业化管理模式的思想,并从五个方面介绍了构筑企业化管理模式的举措,希望对促进我国非营利组织的发展有所帮助。 相似文献
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随着国家对于共享理念的重视,基于共享资源的企业无论是在发展数量还是速度方面都是惊人的,需要重点关注的内容就是企业发展战略的制定和精细化实施,如何通过对市场信息的及时、 全面、 准确把握,并将这些信息充分运用到企业日常的战略制定和实施之中是企业发展过程中时刻牢记的.因此,企业要在保障战略精细化实施的合理性的前提下,对企业战略精细化实施的可行性和必要性进行理性分析,以保障战略精细化实施的方向和方法的正确,从而保障战略的准确无误.当然,作为以共享理念为基础产生和发展起来的企业,在战略精细化实施方面往往存在经验不足的问题,这就需要在平时的战略实施过程中加以探索和研究,探索出真正适合企业发展的路径. 相似文献
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一、认识金融危机,了解目前煤炭企业的困境
这次来自美国的金融危机,导致全球经济发展放缓。2008年8月份开始煤炭价格开始下滑,山西焦煤、潞安、平顶山、永城和神火等企业供冶金用精煤、高炉喷吹煤价格普遍下降300~400元/t。预计主焦煤年内会有300~400元/t的下跌,焦煤价格亦会有400~500元/t的下调。煤炭价格下滑的原因主要有四:一是火电电量下降,电煤消耗减少;二是钢铁产量减少,冶金用煤下降; 相似文献
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一,阶梯式结构模式的构建 科学合理的劳动用工制度应该是既能保证职工个人能力的充分发挥,又有利于实现企业群体能力的最佳组合。美国企业采用自由雇佣的用工制度,其特点是以个人为中心,每个人在职业风险的压力下拼命工作,施展才能,以此谋求企业的高效率。这种机制虽然有利于强化个人的才能,但却使群体能力 相似文献