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企业文化整合:企业重组成功的保证 总被引:3,自引:0,他引:3
在企业重组过程中, 企业文化整合应该是资产重组的并行工程。为了克服企业重组过程中的诸多文化障碍, 企业必须进行必要的文化整合。企业文化整合需要选择合适的模式、合理的方法和步骤 相似文献
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问:请您谈一谈"诚信"对公司发展的意义? 我对这个问题非常感兴趣!"诚信"对联想发展来说非常重要. 相似文献
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一、企业文化评价应该是一种常规性管理. "没有评价,就没有管理",对于一贯注重量化分析的一些跨国公司,评价是企业管理的一种比较常规的手段.比如,企业借助强大的信息化手段,及时收集和掌握企业的客户、财务、物流、员工等方面的数据,帮助企业及时做出决策,有效管理好日常业务. 相似文献
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