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不可想象,如果员工连应有的欲望都得不到满足,那么你还指望他们能为企业作出多大奉献呢?提高员工满意度、增强企业凝聚力,是一项系统工程,可以从以下几个方面入手。满足员工的基本要求--公平公平是每个诚实员工都希望企业具备的基本特点之一。公平可以使员工踏实工作,相信付出多少就会有多少公平回报;相信自身价值在企业能有公正评价;相信所有员工都能站在同一起跑线上。因此,企业必须从以下三个方面做到公平:报酬系统的公平。要制定有利于调动和保护大多数人积极性的政策,充分体现"按劳分配为主、效率优先兼顾公平"的分配原则,突出投入产出的效率原则。同时,惩罚作为负激励手段完全必要,但更重要的是要运用正激励手段,重 相似文献
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当前企业财务报表审计中,相对于资产负债表和利润表的审计而言,对现金流量表的审计还较为欠缺.究其原因,一是现金流量表所表述的内容丰富而又深刻,不像资产负债表和利润表那样的直观可读;二是审计人员对企业不同经济业务活动所引起的现金流向的分析能力不足;三是审计人员不能善用Office软件来帮助解决问题.因此,本文将广为流行的Excel与审计人员不可或缺的业务分析能力相结合,探求现金流量表审计的门径所在. 相似文献
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