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1.
建立高校财务综合实力绩效指标体系的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高校的发展前景与财务实力密切相关,财务综合实力的绩效考核已成为摆在高校面前的新课题。本文是在国家民委财务管理绩效考核课题研究的基础上形成的,阐述了确立高校财务综合实力绩效考核指标体系的依据、特点及其意义,并简要解析了相应指标。 相似文献
2.
一、现行企业财务报告存在的问题 1.现行财务报告主要以提供历史成本为基础的财务信息,与使用者决策所需信息的相关性较低,无法反映企业未来的经营成果和财务状况。此外,财务报告是定期编制的,而使用者的决策却是不断进行的。因此,财务报告难以满足使用者信息需要。 2.现行财务报告的滞后性较严重。按照会计期间假没,现,亍财务报告是定期编制和对外披露的。然而,由于 相似文献
3.
保险是与人打交道的行业,保险公司对一线员工综合素质要求较高,而我们现有的传统教学模式培养出的学生缺乏实践的锻炼、缺乏职业环境的熏陶,远未能符合保险公司用人的要求。为适应保险市场对一线人才的需求,高职高专保险专业必须进行改革,改变原有的人才培养模式和课程体系,进行工学交替、工学结合模式的改革和基于工作流程的课程体系改革。 相似文献
5.
随着经济的全球化,企业之间的竞争越来越激烈,而竞争主要依赖于科学技术,强化技术创新已经成为世界企业管理的一股潮流。中小企业在各国经济发展中占据主要的地位和发挥了独特的作用。因此加强中小企业技术创新建设,促使其健康发展,对中小企业的成长乃至国家经济发展都具有积极的推动作用。通过对美、日中小企业技术创新战略的比较分析,提出中国中小企业的技术创新战略选择。 相似文献
6.
李云 《中小企业管理与科技》2011,(34)
思想政治工作是党的政治优势和优良传统,是构建和谐社会的基础工作。做好思想政治工作,更好地服务于企业的生产和经营,就必须坚持与时俱进,不断改进和创新思想政治工作的方法手段和工作理念,正确处理与工作对象之间的关系,从而确保企业快速、稳定的发展。 相似文献
8.
9.
现代企业管理越来越关注如何最大可能挖掘人力资源的效用,获取最大利润,因此一个合理的有激励作用的薪酬方案就是一个关键因素。本文分别从单个属性和多个属性考虑,用贝叶斯分析方法和TOPSIS方法对多种薪酬方案进行评价和选择,寻求最优方案。 相似文献
10.
文章在分析粤港区域房地产业互动发展中存在问题的基础上,分别在宏观和微观层面上提出了粤港合作的具体措施和模式。主要包括通过建立两地房地产业合作机制,加强两地之间的产业对接,形成双向互动的竞合关系,实现区域内房地产业布局结构合理、产业资源优化配置,提高房地产企业的生产效率和国际竞争力,实现发展与双赢。 相似文献