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随着时代的发展,我国很多生活社区都在逐步加大党建工作的力度,推进社区的和谐发展。作为社区管理处党委,必须把社区党建工作规划到管理处的所有党建工作布局,明确其在社区建设与管理的作用,加大社区党建工作的组织领导力度。
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2.
油田企业只有加强人力资源的管理,留住技术人才,才能应对面对竞争日益激励的市场。人力资源管理工作的主要内容之一就是薪酬的管理,做好薪酬管理工作,才能提升企业的核心竞争力。本文就油田企业技术人才的动态性薪酬设计进行探析,旨在与同行交流,不断提升油田企业的竞争实力,助推企业走向可持续发展之路。
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