影响就业的因素和相关的政策选择

中国就业问题的特征和影响 我国就业问题的主要特征是总量大（见表1）：一是年均新增劳动力按现存总量（7.4亿）的1％计应有740万人左右加入劳动大军。根据国务院新闻办公室2004年发布的《中国的就业状况和政策》提供的数字，2001—2005年劳动力平均每年增长1360万人。二是按改革开放以来推进喊市化的年均速度——每年从农村转移劳动力1％计，须从近5亿人中转移出500万，在城镇每年就应增加500万个岗位。三是按2003年末城镇登记失业人数为800万人。     

影响我国就业的主要因素及政策建议

就业问题是我国市场经济发展过程中面临的一个突出问题。我国就业问题的特征是总量大,就业结构性矛盾尖锐。本文在对我国就业问题及其产生根源进行分析的基础上,从继续加大力度推进工业发展、制定有效的财政和金融政策、推动国有企业分配制度改革、推动职业教育的发展、加快建立促进劳务移民的运转体系等方面提出了一些解决我国失业问题的政策建议。