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本文以D啤酒公司作为研究对象,采用2010—2019年的财务数据,运用熵值法和功效系数法等方法,在公司现有体系的基础上,优化一套适合D啤酒公司发展的财务风险预警体系,有助于剖析风险发生的起因,预测预警现状,从而规避企业的财务危机. 相似文献
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正绩效考核(PA)又称绩效考评、绩效评估或绩效评价,是一种有效的系统管理方法,通过采用科学的方法,按照一定的标准考查和审核企业员工对职务所规定的职责、任务的履行程度,以明确员工的工作绩效。绩效考核一方面能影响部门或员工的综合评价与奖励分配,另一方面能体现出管理者对员工的行为激励导向。在企业管理中,一项业务内容一般由多个部门协作完成,而一个部门又通常承担着多项业务内容,由此形成多业务对应多部门的复杂对应关系,使得多目标考核对考核方案与实际情况的契合度提出了更高要求。目前,针对部门考核层面,基于业务量与考核 相似文献
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在中国经济快速发展的进程中,中国市场经济不断完善,经济活动不断发展,资产评估和审计的重要性有增无已,两者之间虽具有本质性的区别,但也存在着固有的联系。随着长期资本市场的发展,大多西方国家的评估与审计行业已经形成了相互协调、相对稳定、分工明确的两大阵营。本文从中外资产评估准则相比较的视角出发,对各国资产评估师和注册会计师在经济活动中的业务协同、工作顺序等进行比较,理清业务协作及责任边界,对我国资产评估准则的发展提出建议。 相似文献
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