探讨厂办大集体企业改制途径——以锦化“两服”为例

厂办大集体企业曾经为社会稳定、母公司发展做出了突出贡献,但它已完成了历史使命,需要进行市场化改制。在此过程中,其主要面临部门协调难、职工安置难、产权界定难、改制后发展难等问题。锦化劳动服务公司和华福实业公司是葫芦岛市两户典型厂办大集体企业,市政府通过"专门专管"、宣传、分离、社会保障、安抚等方式,对其进行了成功改制。     

启动人力资源管理云时代

2013年,如果说云概念只是停留在炒作层面,那么,2014年必将开启云概念的大规模商用.因为4G网络的大面积使用将为云技术搭建一个快速移动的互联通道,西方先进的云技术已完成在我国的本土化改造,并且越来越深入人心.可以说,“天时、地利、人和”业已具备,云时代正式开启. “云”技术带来新契机 从一定意义上来说,云技术是为人力资源管理而生.所谓云,即云计算,是一种基于大数据、互联网和移动通讯综合技术的数据处理方式.通过这种方式,多台终端共享的软硬件资源信息可以按需求提供给其他计算机和设备.对企业而言,云计算的核心是以最快捷、最低廉的方式共享技术和信息,用户终端可以通过台式机、平板电脑、手机等设备,甚至只需一个浏览器,就能处理大量数据,完成整个管理过程.     

政企联动：小产业也能谋划大视野——葫芦岛兴城市泳装产业发展研究

葫芦岛市是一个典型的老工业城市,轻工业发展条件不足,但在省市各级政府的支持和创业者的艰辛探索下,兴城市泳装产业获得了迅速发展,目前,兴城泳装产量已占到国际市场的20％、国内市场三分之一以上.研究兴城泳装的发展经验,探究兴城泳装产业发展面临的问题,对进一步促进兴城泳装产业发展,乃至探索老工业城市如何转型升级,都有一定的借鉴意义.     

德国制造业百年长青的基因密码

<正>德国制造百年不老,其基因奥秘无外乎八个字:教育、技术、文化和环境。如果中国制造注入德国制造的长寿基因,也一定会做大做强,屹立于世界东方。据统计,德国2014年1月制造业扩张步伐创下逾两年半来最大涨幅,制造业采购经理人指数(PMI)终值升至56.5,连续七个月处于扩张区域。(若该指数高于50,表明制造业活动正在扩张;若低于50,则表明制造业活动正在萎缩。)     

葫芦岛市中小微企业发展的主要挑战及对策

辽宁葫芦岛市作为重工业基地,多年以来一直注重发展大型国有企业,中小微企业发展不足,面临素质不高、竞争能力差、融资难度大等典型问题.如何解决这些问题,促进葫芦岛市中小微企业的发展,本文加以简述.