机制设计与社会诚信

社会诚信已成为重要的问题。在此,利用机制设计原理对此进行了分析,认为通过建立现代市场体系所构建的和谐社会能让诚实守信的传统美德得以恢复和发扬,各种欺诈行为逐渐得以消除,社会生活得到净化。     

机制设计理论与国有企业的激励问题分析

一、机制设计理论 机制设计理论创立于六七十年代.它主要解决两个问题:一是信息成本问题,即所设计的机制需要较少的关于消费者、生产者以及其他经济活动参与者的信息和信息(运行)成本.任何一个经济机制的设计和执行都需要信息传递,而信息传递是需要花费成本的,因此,对于制度设计者来说,自然是信息空间的维数越小越好.二是机制的激励问题,即在所设计的机制下,使得各个参与者在追求个人利益的同时能够达到设计者所设定的目标.在很多情况下,讲真话不满足激励相容约束,在别人都讲真话的时候,必然会有一个人,他可以通过说谎而得到好处.那么,什么时候或者说在什么样的机制下人们愿意讲真话呢?只有当社会选择的规则只照顾一个人的利益的时候,这个人才有动力讲真话,这时,其他人讲假话没有什么好处,讲真话也没有什么坏处,讲讲真话也无所谓.这就是吉巴德-萨特斯维特的操纵定理所反映的事实.即通过虚假显示自己的偏好可以操纵最后结果以使自己得利.     

商务谈判中博弈行为的分析

一.数学模型的建立 博弈是参与者在一定的规则下进行策略选择,并各自从中得到相应的收益.任何一个博弈都应包括以下几个要素:博弈的参与者(或博弈方,局中人);博弈中各博弈方可供选择的策略和行为;博弈中博弈方进行先后选择的次序;每种局势下各博弈方的得益.     

战略博弈之数学模型

1模型的描述 我们经常希望对每个决策主体选择且选择一次的行动计划,并且他们的选择是同时进行的情形建模.该模型包括参与人的有限集合N,对每个参与人i有一个行动集合Aj和一个建立在行动组合上的一个偏好关系.我们称一个行动组合α=(αj)j∈N为结果,并且用A表示结果集合×j∈NAj.这里要将每个参与人i的偏好定义在结果集合A上,而不是Ai上,这是战略博弈不同于决策问题的特征.也就是每个参与人不仅要考虑自己的行动,还要关心其他人采取的行动.因此我们定义以下数学模型.