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伴随着我国电建企业经济的高速发展,这离不开高校人才教育的培养模式与企业经营发展的管理制度,但就目前来说,我国对研究型人才的培养力度要高于应用型人才的培养教育,而企业的经济发展需要研究型与技术型人才共同驱动并轨发展,同样,在人才培养的教育模式下,缺乏了对职业教育的投入,尤其对我国实业类中央企业的以技术、生产等国民经济支撑...  相似文献   
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