高职院校专任教师绩效考评现状分析与对策研究

对高职院校专任教师进行科学的绩效考评有利于正确引导教师工作的内容与方式,引入效率意识、激励机制,及时协调相关矛盾,有利于激发专任职工的积极性,提高其工作效率和工作质量,实现专业建设与学院发展目标。本文通过调研并结合相关文献与实践经验对高职院校专任教师绩效考评现状进行分析,就存在的问题进行反思,力求找到相应的对策,更好的促进高职院校的发展。     

《农村经济》课程教学改革探索

农村经济课程是农业经济管理专业的核心课程。本课题组根据农村经济课程的培养目标,按照学、教、做、训一体化的要求,基于农村经济再生产管理流程设置课程内容体系,并且在教学方法、考核方法上进行了改革的探索,并取得了有益的经验。     

关于解决当前失业问题的建议

就业问题不仅关系到经济的发展,还关系到社会的稳定,人的生存尊严。我国有些群体面临着严重失业问题,如国有企业下岗职工、大中专毕业学生、农村剩余劳动力等。建议政府通过对小企业、微型企业减税,鼓励自主创业,促进小城镇经济、民营经济的发展,加大劳务输出等形式多渠道开拓就业岗位。政府应实施更加积极的救济政策,减轻失业者的生活压力,获得基本的经济保障,解决失业问题,提高社会和谐,实现人们生活安定。     

黑龙江省小城镇经济发展的建议

近年来,黑龙江省的小城镇建设取得长足进步,小城镇经济有了迅速的发展,这对黑龙江省的经济社会全面发展具有重要意义。为进一步加快小城镇经济发展,应合理进行区域布局与建设;积极解决基础设施建设资金,引导乡镇企业向小城镇集中;搞好综合配套改革及政府公共服务等。     

中小企业传统融资渠道困境及成因分析

融资难是制约中小企业发展的重要因素,本文对中小企业传统融资渠道困境及成因进行分析,力图为解决中小企业融资问题提供启示。