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1.
江卫文 《新经济》2006,(5):94-96
会展经济有着深刻背景:它是国际商业文化发展到一定高度之后的产物。而在我国,会展经济随着我国整体经济实力的提升而渐渐成为当代经济的一个重要的发展方向。在深圳,会展经济的地位越来越受重视,这对很多相关的产业来说,都存在着机遇,其中就包括美术设计、会展设计行业。而会展经济的发展,也能更好地为美术及其他相关产品提供展销自己的机会。展示设计因为往往面对的都是最新的产品、最新的信息,因此,自身可也能采用最新的手段、最新的材料、最新的思维,因此,展示设计往往也体现着一定的时尚精神。这对深圳来说,是一种文化的积淀。另一方面,美术作品可以成为会展经济的产品之一,改变以往的展示模式、销售模式,也就是说,可以因此带来新的生存空间。  相似文献   
2.
俗话说:人往高处走,水往低处流.随着市场经济的发展,人才流动性大大增强.员工离职不但会造成企业知识的流失与竞争力的衰减,而且不适当的处理方式和技巧往往会导致不良后果.员工离职管理逐渐成为企业人力资源工作中的热点和难点.  相似文献   
3.
如何进行有效的员工离职管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
我们印象中的离职管理包括:1、离职类型昅适用情形的界定;2、离职审批程序的制订;3、离职手续的具体办理等。但这只是对离职行为和离职人员起到一种规范的作用,而要减少人才流失和由此造成的损失则需做到以下几点:有许多公司高层已经意识到他们正在失去那些优秀的员工,却往往不知其因。事实上,管理者不主动了解离职员工的真正想法、对公司管理持何观点、有何建议,这是大错特错的。当员工离职时,其直接管理者应与人力资源经理一起,同离职员工进行一次坦诚的沟通谈话,了解其想法及对企业当前管理方式和企业文化的评价;对目前激励体系效度的评…  相似文献   
4.
面对来往外部的竞争行HR专业服务提供商,人力资源从业人电都必须开始把HR放在产品与市场的角度来思考。  相似文献   
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