浅谈我国中小企业电子商务的发展及对策

中小企业在我国的经济发展中起到着积极重要的作用。电子商务不仅可以使中小企业降低运管成本、提高经济效益,而且给中小企业提供了与大型企业公平竞争的机会和更广阔的市场空间,然而在开展过程中却难免遭遇各种障碍。本文围绕这些问题提出一些解决问题的对策,希望能够对中小企业进一步开展电子商务有所帮助。     

新时期背景下提升管理有效性的方法探究

对于企业单位来说,管理工作有着无可替代的重要作用。通过该工作能够有效提升企业单位对于内部资源的利用率以及各项工作的规范性和合理性,提高企业单位日常运营的效率以及质量,有效提升企业单位的经济效益。特别是在当前市场经济变革不断推进的时代背景之下,我国企业单位面临新的发展技术和挑战。企业单位只有明确管理工作的重要性,对管理工作中存在的问题进行研究分析,并在此基础之上提出几点解决措施,借此有效提高自身的市场竞争力,促进自身的可持续发展。     

基于企业文化的员工关系管理问题研究

企业员工管理一直是现代企业管理的重点,随着现代企业管理制度的完善,企业越来越重视对员工的培育.企业文化是对企业精神的凝练,是企业经营理念的综合体现.将企业文化理念运用到员工关系管理当中,能够有效激发员工的认同感、归属感和责任感.本文分析了企业文化对员工关系管理的影响,并提出了改进的措施,希望能够为企业员工管理提供借鉴.     

提高公共关系教学效果途径探析

公共关系学是一门新兴的综合性应用学科，作为经济管理类专业的一门专业基础课，具有很强的实践性和应用性，但目前很多院校在该课程的教学过程中仍存在着一定的问题，从而影响了公共关系的教学效果。本文针对公共关系教学法存在的问题提出了应对措施，对提高公共关系的教学效果具有借鉴意义。