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秦港股份九公司是河北港口集团煤炭装卸运输生产的主力单位,公司现有职工541人,自2006年试投产至今,已累计完成吞吐量超过5.3亿吨(截至2014.6),其中,2011—2013年吞吐量连续突破7000万吨,尤其是2013年完成吞吐量7775万吨,创秦皇岛港分公司年度生产新纪录。为在暖人心、稳人心、得人心的基础上实现和谐发展,2011年下半年开始,九公司工会建立了民主沟通议事平台。两年来通过逐步完善民主沟通议事平台组织机构,建立平台活动一系列规章制度,搭建起公司沟通干群关系的连心桥和直通车。今年结合开展的群众路线教育实践活动,九公司在民主沟通议事平台工作的基础上,提出了“要做群众路线的先行者和实践者”的口号。通过进一步拓宽平台职能、成立专项工作小组、细化工会服务工作指南等措施,扎实践行群众路线,解决好联系服务职工“最后一公里”问题。 相似文献
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作为党的思想工作的重要组成部分,国有企业思想政治工作不仅在企业实现统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪振奋精神中发挥至关重要的作用,更是国有企业管理工作中的不可或缺的组成部分。当前,在国有企业改革发展过程中,思想政治工作也面临着诸多的新挑战。面对新的问题,新的挑战,“大政工”这一工作模式逐步形成。本文以九公司在“大政工”工作模式下开展思想政治工作为例,对新形势下如何以“大政工”模式更好开展企业思想政治工作进行总结与探索。 相似文献
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