排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
中国加入WTO之后,国际竞争进一步加剧,港口运输与国家的经济贸易紧密相关.港口企业必然面临着激烈的竞争。如今,全球范围内的一个共识是:竞争首先是人才的竞争。作为港口企业,历来重视人才的使用和管理,但在港口企业人才测评、人力资源管理等方面还存在不完善的地方,人才流失的现象比较严重。因此,如何对人才进行综合测评,科学甄别、合理配置人才,赢得人才竞争就成为大多数港口企业面临的关键问题。 相似文献
2.
一、引言 在知识经济时代,人才是生产力诸要素中最重要的战略性资源.国与国的竞争主要体现在经济上的竞争.经济上的竞争实际上就是企业间的竞争,企业竞争根本上是人才的竞争.目前我国企业普遍存在的一个问题是一般人员多,紧缺的人才少,有用人才留不住,跳槽随时发生,人才流失尤其是优秀人才的流失问题日渐突出. 相似文献
1