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本文通过对铁路车站大点车产生的七方面原因分析,针对性提出了解决大点车的对策和办法,从而提高车站对大点车的处理能力,减少车站对部属货车的占用。 相似文献
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本文针对目前铁路基层站段职工队伍年龄结构偏大,学历结构偏低,技能结构水平不高,高技能人才缺乏的实际情况,围绕职工培训"四个坚持",论述了提高职工业务素质培训工作质量的方法。 相似文献
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本文通过对铁路车站大点车产生的七方面原因分析,针对性提出了解决大点车的对策和办法,从而提高车站对大点车的处理能力,减少车站对部属货车的占用。 相似文献
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本文针对目前铁路车务设备管理存在的部门权责不清晰,技术资料管理不规范,维护、维修、更新管理不科学,使用管理办法不完善,应急机制不健全等方面问题,提出了相应的解决对策,提高站段对车务设备的管理水平。 相似文献
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