建塑企业文化 再铸百年辉煌

开滦集团公司是具有127年开采历史的国有特大型煤炭企业。1999年改制以来，开滦集团把加强企业文化建设、企业改制、专业化重组作为并举的三件大事来抓，注重挖掘企业丰厚的文化资源，自觉运用企业文化理论指导推进企业管理实践，为“打造现代化新型企业，让百年开滦基业长青”注入了不竭的动力。     

中国古代监察制度刍议

对中央和地方的各级官僚机构及其官吏施行严密的监察，是我国古代官吏制度的一个重要特点。其中某些独到之处，对今天健全监察制度仍具有一定的启示和借鉴意义。     

权力运行监控机制建设的思考

河北省在深化行政权力公开透明运行的基础上,建立覆盖权力运行前、运行中和运行后的完整权力运行监控机制,提高了惩治和预防腐败的能力和水平.     

论市场经济条件下共产党员的价值观

论市场经济条件下共产党员的价值观王建政中国共产党人所坚持的是一种以人民利益为最高利益的价值观。其核心就是全心全意为人民服务，一切为了人民利益。这是由党的性质和宗旨决定的。不管历史条件怎样变化，只要党的性质和宗旨不改变，其价值观就不会改变。因而，市场经...     

苏东坡的“业”和“余”

苏东坡是一个留下了多方面影响的历史人物。作为封建官吏，从政自然是他的“业”；为官之“余”，他也很有作为，其诗词歌赋，无论是水平之高，还是数量之多，在中国文学史上都屈指可数，堪称一代文豪。他留下了“苏堤垂柳”、“东坡赤壁”，至今文人喜吟“大江东去”，百姓不忘东坡德政，可谓“业”显“余”彰。这种历史现象耐人回味。     

应对“四种危险”：党的建设面临的新课题

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中,强调党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验,同时指出,＂精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，     

开滦集团：以人为本 实现本质型安全

煤矿安全问题已成当今人们关注的焦点。近年来．开滦集团公司注重“培育煤矿安全文化，塑造本质型安全人”．收到明显效果。2006年，公司百万吨死亡率同比下降34％．创建国以来最好水平．     

警惕盛世下的奢靡之风

所谓奢靡，一般是指花费大量钱财和社会资源追求过分享受。即古人说的“暴殄天物”、“害虐丞民”。奢靡同正常消费和享受的区别在于，一是大大超越当时普通社会成员的生活水平；二是无度地挥霍社会财物而不能物尽其用。     

完善煤炭企业人才机制全面提高职工队伍素质

企业之间的竞争,表面上看是围绕产品质量、价格品种和服务展开的,而实质则是人才的竞争.人才竞争是企业竞争的根本,所以,培养、吸收各层次的人才,提高职工队伍素质是提高煤炭企业竞争力的根本所在.提高煤炭企业的职工队伍素质,从总体上来说,要把提高煤炭企业职工的政治经济文化地位放在重要位置,通过提高其政治、经济、文化地位,使煤炭行业成为光彩行业,从而吸引更多高素质的人才.具体来说,应建立以下五方面的机制:     

培塑企业文化再铸百年辉煌

开滦集团公司是具有128年开采历史的国家特大型煤炭企业。1999年改制以来,我们把加强企业文化建设作为与企业改制、专业化重组并举的三件大事,注重挖掘本企业丰厚文化资源,自觉运用企业文化理论指导推进企业管理实践,为。打造现代化新型企业,让百年开滦基业长青。注入了不竭的动力。