论管理的产生与发展

一、管理诞生与商品文化 现代管理是在商品经济充分发展的基础上发展起来的,商品经济在其发展的过程中形成了固有的文化特征,这一特征体现商品文化的五大原则,这些原则是现代管理学产生的土壤。 1.商品文化的平等性原则。决定了商品生产者只能通过正常的经济手段,等价交换的原则,提供更优质的产品,提供更优质的服务,而不是靠政治性的强制,而是靠有效科学管理才能发展起来。而对于一切以权力为中心的社会,对于灰经济行为盛行的社会,由于权力和不正常的经济关系可以带来更大的利益,科学管理就会处于无足轻重     

我国中小企业文化建设问题及对策研究

在经济全球化的背景下,提高企业的核心竞争力是所有企业生存下来并保持可持续发展的根本方法。企业文化是企业发展的核心竞争力,因此,建设优秀的企业文化是中小企业的当务之急。目前,我国中小企业对企业文化建设普遍重视不够,还存在着一些误区,不及时解决这些问题势必会影响其健康持续发展,也将影响其参与新经济时代企业间的合作与竞争能力。本文正是在这种社会背景下,以中小企业为出发点,从企业文化建设这个突破口入手,首先阐述了企业文化的内涵、结构、功能及特点等基础理论,然后分析我国中小企业文化建设的现状、存在的问题和成因,并结合我国中小企业实际,提出建设中小企业文化的具体对策和措施。     

经济全球化背景下高校管理问题与策略

处于"全面建设小康社会"与二十年战略机遇期的重要时刻,高校学生教育管理工作面临国际政治格局变化、经济全球化和物质生活丰富等挑战,特别需要厘清当前存在着内容远离生活、人文教育严重不足,教育目标单面化等诸多问题,采用创新理念与方法的手段,探索与时代相辉映的管理现实路径。     

独立学院信息管理与信息系统特色专业建设研究

独立学院是普通高校为顺应高等教育大众化发展进程而诞生的一种新的办学模式,是我国高等教育事业的重要组成部分。本文从独立学院人才培养目标的选择、学科课程体系的设置、实践教学环节的规划、教师队伍的建设等五个方面进行深入的研究和探讨,提出了保障专业建设沿着健康轨道进行规范化、特色化发展的对策和建议,以期为独立学院更好地依托母体,进一步调整和优化专业建设规划,提供有益的借鉴与参考。     

老子“无为而治”思想——对现代管理者的几点启示

在老子思想中＂无为＂这两个字,基本上可以涵盖老子思想的实质和精华。在很多人眼里,无为就是老子和老子思想的代名词。一提到老子,人们都会很快地想起＂无为＂这两个字。老子的无为之论,可以讲是对人类所有想象和行为以及一切有为的超越、制衡和批判。就这一点,无为之论就具有重大的理论意义和实践价值。而且老子的＂无为而治＂并不是无所作为,其实质是一种不违背自然规律的积极有为的思想,是一种在何时＂有为＂、在何时＂无为＂以及在哪些方面＂有为＂、在哪些方面＂无为＂的思考,这些思想对现代的管理者尤其是高层管理者有着重大的启示。     

高校图书馆管理创新服务的思考

高校图书馆是社会知识创新与传播的重要环节,随着现代信息技术在文献处理中的广泛应用,传统的图书馆已不能满足读者的需要。面对冲击和挑战,图书馆人要树立现代化图书馆意识,从遵循创新服务工作的基本原则、创新服务的具体内涵厦创新服务的个性化服务几方面,提高服务水平,开展创新服务工作。     

基于人和自然关系分析的生产力理论和定义思考

在对传统生产力理论进行内在的矛盾剖析和理性思考的基础上,提出了现代生产力就是“人们基于对人和自然的生产力辩证统一矛盾的科学认识,在积极保护良好生态环境基础上合理开发、有效利用、科学配置自然资源而持续地创造物质、生态财富,实现经济社会和生态环境协调发展的能力,是运用科学和技术、合理利用自然和人类资源、顺应自然规律保持可持续发展的合理满足人类日益提高的需求的社会生产的一种能力“这一新的命题。该命题与可持续发展理论相一致,既符合马克思主义辩证唯物主义和关于生产力学说的理论精髓,也符合现代生产力发展的基本规律。     

西部企业家谈海尔

以市场为导向强化日常管理 海尔在短短十几年 中，由一个亏空的街道小 厂，发展成一个特大型企 业，他们的成功经验告诉 我们：企业在行业资金、技 术、管理、产品过程中，一 定要起点高、决心大、结构 合理、规模经济、技术先进 可靠、质量保证且国内外 都有发展市场的产品，才 是明智之举。 海尔把基础管理与现代管理相结合，以质量管理为中心环节，提炼出的“日事日清、日清日高”的ＯＥＣ管理法和６Ｓ自检站的以人为本的管理模式，特别重视人的作用，人才的效应，具有专门知识、专门技能就是人才，对人的管理采用责任约束与利益激励相统…