企业不同发展阶段的招聘用人策略

以企业生命周期理论为指导,探讨企业不同阶段所体现的特点,分析企业应采用何种发展战略去保持和强化企业的优势和规避企业风险,详细阐述企业不同发展阶段用人策略方面的选择问题。     

主成分分析法在学生成绩分析中的应用

利用主成分分析法,建立了数学模型,运用SPSS软件得出各主成分的得分函数,并结合学生成绩进行了分析,其结果为教学研究和管理提供了科学的依据.     

新型农村养老保险保障水平测算

通过对影响农村养老保险基金要素的分析,构建出新农保个人账户养老金待遇的模型,通过模型变化,对五档缴费的保障水平进行了简单的测算。     

云贵高原喀斯特地貌钻孔灌注桩溶蚀地质施工技术措施

以云南、贵州地区独特、复杂的喀斯特地貌岩溶地区钻孔灌注桩施工为背景,介绍了喀斯特地貌下钻孔灌注桩成桩过程中遇到溶蚀、溶洞的处理措施,以期为今后相同地质地貌地区工程施工提供成熟的可借鉴的施工技术.