"千里马"和"饭桶"

1982年,美国威斯康星大学的研究人员在研究成人学习进程这一项目时,曾经作了这样一个有趣的实验. 研究人员将一批成人学员组成了两支保龄球队,经过短暂的训练后,两队进行了几场比赛,结果是两队的成绩互有胜负,难分上下.研究人员将全部的比赛过程都录了下来,并且将录像带分别提供给了两支队伍,以便他们能借助录像带来提高队伍的球技.所不同的是,分发给两支队伍的录像带采用了不同的编辑方法.第一支球队收到的录像带所展现的全是他们在比赛中的失误和糟糕的表现;第二支球队收到的录像带所显示的则全是他们的出彩之处.     

“冒进”的纽扣

从前有个年轻的农夫,他要与情人约会。但小伙子性急,来得太早,又没耐心等待。他无心观赏明媚的阳光、迷人的春色和鲜艳的花朵,一头躺倒在大树下长吁短叹。     

刘帮和康熙的人才智慧

中国是一个泱泱大国,一个不争的事实是中国没有超级企业。我们的企业为什么不能成长为企业帝国呢？现代西方的研究结论是：我们缺乏管理大企业的能力,也就是说,我们缺乏经营管理超级大企业的人才。审视我们的现实,现实很苍白,我们无言以对;但纵观我们的历史,却有着全世界最优秀的管理人才与管理能力。     

我悟“颜回偷食”

颜回是孔子的学生,在《吕氏春秋》和《孔子家语》中都有关于他"偷食"的记载。《孔子家语》卷五《困厄》中记载说:有一次,孔夫子与众弟子们在陈、蔡的地方连续困了七天,没有食物可以吃。后来子贡突破重围,用自己的财物到外     

留有余地的“中国式”制度

这是一座天然海滨浴场.海滩上铺满细沙,厚厚的、软软的,赤脚踩上去,舒服极了. 从海边向海里游去,大约一百七八十米就到了"禁区".所谓"禁区",就是说,这一百七八十米之内的海底是平缓的、安全的,水深处最多不过一米七八;而在一百七八十米之外,海底就像山崖一样,突兀的、笔直的.齐刷刷地深入下去,深不见底,深不可测.     

管理背后的隐性成本

习惯对企业的影响是深远的，它可以提高效率，也能使人们对存在的问题熟视无睹，把某些貌似合理的现象看做想当然，从而失去了改进的机会。     

“千里马”和“饭桶”

1982年，美国威斯康星大学的研究人员在研究成人学习进程这一项目时，曾经作了这样一个有趣的实验。     

离家出走的狗

某天,一户人家的小花狗忽然不见了,于是马上报警. 一周后,小花狗被人送到警察局,警察立刻通知了这家人.在等待主人到来的时候,警察发现这只小花狗没有一点欢喜的神情,反而悲伤地流泪了.     

乔布斯的领导真经

乔布斯追求完美,甚至连那些看不到的部位都不马虎。他说：“就算它是在机箱里面,我也希望它尽可能漂亮。伟大的木匠是不会在橱柜背面用烂木料的,即便没有人会看到。”     

＂高大＂的山羊

早晨，一只山羊在栅栏外徘徊，想吃栅栏里面的白菜．可是它进不去。这时。太阳东升斜照大地。在不经意中，山羊看见了自己的影子，它的影子拖得很长很长。“我如此高大，定能吃到树上的果子。吃不吃这白菜又有什么关系呢？”它对自己说。