以人为本是现代企业管理的核心

现代企业的人本化管理的一个主要任务就是协调企业股东和员工之间的利益。"以人为本"的管理是从人和人性的层面出发,通过不断提高和完善对人及人性的理解,达到有效管理的目的。"以人为本"的管理是从人和人性的层面出发,通过不断提高和完善对人及人性的理解,达到有效管理的目的。本文对企业如何实现以人为本的管理作出了具体的阐述。     

影响企业管理效率因素的分析

企业管理效率的提高,是企业发展的需要。企业管理活动受着多方因素的影响,内涵十分丰富。比如企业的内部因素、外部因素、人力因素、环境因素、组织机构等,都是影响企业管理效率的重要因素。本文在进行了一些研究之后,分析了影响企业管理效率的因素。力图提高企业的管理水平,为企业的发展做出贡献。     

基于政府、农户、企业三方合作博弈的秸秆焚烧管理问题研究

作为一个农业大国,我国每年有大量农作物秸秆产生,随着农村人民生活方式及生活水平的提高,原本作为燃料的农作物秸秆被大量露天焚烧,其对大气环境的负外部性引起了各级政府的高度重视,各级监管部门采取了多种措施试图解决这一问题,但经过近10年的实践,其结果仍不容乐观。文章在分析总结大量已有相关控制秸秆露天焚烧研究的基础上认为:造成目前困境的主要原因是对农户的行为模式认识不够准确,以往的研究大多认为,农户的行为模式是典型的经纪人模式,由此导致政府的管理措施出现了偏差。该文根据过往学者的实证研究分析结果,提出对于农户行为模式的新认识,即有限理性—经济人假设,据此采用博弈论中合作博弈模型,提出解决秸秆露天焚烧问题的新思路,即应改变过去认为农户与政府在控制秸秆露天焚烧上进行不合作博弈的片面认识,而应从农户、企业、政府三方合作博弈的角度重新认识控制秸秆露天焚烧的问题,并提出了相应的建议和措施,以期从根本上解决秸秆露天焚烧的顽疾。     

ERP中的现代企业管理思想

<正>作为企业管理信息系统的重要组成部分,ERP在国内外多年的实际应用中,取得了非常显著的直接和间接效益。美国库存控制协会(APICS)统计,ERP可以为企业带来的直接经济效益平均为:库存下降30%～50%,库存周转率提高50%、延期交货减少80%、采购提前期缩短50%、停工停料减少60%、制造成本降低12%、管