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俞俊  瞿静文  赵普 《中外企业家》2013,(11):174-175
青年员工是企业发展的中坚力量,是支撑企业未来发展的栋梁。培养青年员工快速成长是促进企业快速发展的内在需求。本文从“应势而动、网聚资源、多维联动、覆盖全员”的思路,从微政工模式入手,积极探索多维化、主体式、沟通式政工模式,推动青年员工快速成长。  相似文献   
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