排序方式: 共有36条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
关于质量管理体系和过程业绩的测量(下篇) 总被引:2,自引:0,他引:2
三、确定业绩测量方法,建立业绩测量系统 众所周知,业绩测量是组织实施管理的重要内容,正如人们已普遍认可的:"没有测量,就没有管理";"测量什么,就能得到什么".测量业绩是为了确保获得期望的业绩,并根据测量的结果评价体系或过程的有效性和效率.因此,组织应确定对业绩的测量方法和表征业绩的相应指标. 相似文献
2.
3.
4.
5.
一代质量伟人朱兰博士去了,在悲伤和悼念之余,有着更多的缅怀。
记得第一次见到朱兰博士是在1982年,那年,在国家经委的支持下,中国质协邀请朱兰博士来华讲学,我因奉命组织培训班,得以聆听他的讲课,并能与自己仰慕的专家多一点近距离接触。那年朱兰博士已是77岁,但在为期一周的讲学过程中,他始终显得精力充沛,并具有很强的鼓动力。 相似文献
6.
论我国企业的质量管理 总被引:5,自引:0,他引:5
本文从分析我国企业在步入21世纪后所面临的质量挑战形势入手,进而剖析企业质量管理现状和存在的问题,最后提出迎接挑战的相应对策。着重论述以下观点:1.质量和质量管理的发展受世界经济形势的直接影响,具体从世界经济发展的社会利益性及市场经济的必然性、科技进步在世界经济增长中发挥日益重要的作用、世界经济区域化和全球一体化进一步深化等三个方面,论述了世界经济形势对质量管理在理论上与实践上的影响。2.为有助于企业识别并把握质量形势,针对朱兰博士关于“21世纪是高科技发展的质量世纪”的论断,结合个人理解,提出质量世纪的六个重要特征;并具体列举了企业面临的六个方面的质量挑战。3.针对我国企业质量管理现状,指出多数企业与国内外先进企业相比,主要存在质量管理理念和方法上的两个方面问题,即:现代的质量管理思想尚未成为企业的经营理念;对科学的、现代的质量管理方法缺乏了解,应用的水平较低。4.提出企业加强质量管理的四条对策:(1)深入学习和吸纳八项重要管理原则,树立科学的质量管理思想;(2)将质量管理围绕并贯穿于企业经营的全过程;(3)充分用好ISO 9001和IS 9004这对协调的标准;(4)化大气掌握并应用以统计技术为主的现代质量管理方法。 相似文献
7.
对于企业来说,质量文化建设的基本目的在于塑造、发展和优化质量文化,使企业的质量管理充分体现以人为本,进而增强企业活力、提升软实力。以人为本质量管理的核心是要在质量管理中尊重人性,最大限度地发挥人员的积极性和创造性,使全体成员愿意为实现组织的愿景和目标做出自己的努力,最终实现企业与个人的持续发展与成功。 相似文献
8.
当今,质量文化建设是每个组织都需要做的事情。本文就如何开展质量文化建设的有关问题做了探讨,文中阐述的观点和提出的质量文化建设模式等,尚属个人思考和研究,仅供企业领导和有志于质量文化建设者参考。 相似文献
9.
朱镕基同志长期在中央和地方政府部门,负责领导全国或地方经济工作,他不仅了解国情,懂得经济,善于管理,而且对我国的产品质量和质量工作有着全面而深入的了解。他一贯高度重视质量, 相似文献
10.
创建提升质量的软环境 总被引:4,自引:0,他引:4
1前言 随着全球竞争的加剧和我国加入WTO,产品质量进一步成为竞争的焦点.开拓市场要以质取胜,质量关系到企业的生存与发展,这些都已成为不争的共识.众所周知,提高产品质量,一靠技术,二靠管理,两者缺一不可.然而,为数不少企业在提高质量的实践中,往往只注重设备技术和工艺技术的改进,在管理方面下的功夫不够.即使抓管理,也常常就事论事,局限于完善管理制度,忽略了企业中与管理直接有关的文化因素,从而不能取得应有的成效. 相似文献