激励机制在企业管理中的运用

一个发展良好的企业,其内部管理必然是成功的,而一个企业一个团体中最重要的无非是人与人之间的沟通,所以一个企业中人力资源管理对该企业的发展至关重要。从事人力资源管理工作的人都知道激励机制的重要性。激励机制关系着员工的积极性,工作态度,团结性以及员工的自身素质等等。如果对激励机制运用不当,将对企业的生产发展起着严重的阻碍作用。纵观古今中外每一个成功的团队,成功企业无不有着良好的激励机制,并且运用得当,企业中的管理人员必须对激励机制的作用有着正确的认识,并对激励机制合理具体地进行运用,不断完善激励机制中出现的不足,为企业的发展奠定坚实的基础。