消费激励对厂商定价选址行为的影响

企业的消费激励策略构成产品的差异特征,通过改变消费者的需求来影响企业的定价方式和定位。文章利用Hotelling两阶段博弈模型,在考虑运输成本基础上,进一步引入消费激励,来分析两个竞争销售企业在消费激励条件下选址定价问题。消费激励使得价格上升,减弱了企业间的价格竞争,也使得企业扩大空间差异的经济效果显著,企业在空间上有集聚的趋势。     

集群环境下区位因子的选择

研究产业集群内区位因子的选择是有意义的。文章首先分析产业集群内区位主体的特征和区位选择动机,然后采用动态分析的方法,结合产业集群的发展阶段,研究集群内区位主体决策选择时区位因子的种类和权重,探索企业和政府区位决策的研究方向。     

交易数量折扣定价对产品空间差异选择的影响

文章应用两阶段的Hotelling博弈模型分析两个销售同类产品的企业的交易数量折扣定价对空间差异的选择的影响,研究结论表明交易数量折扣定价策略对产品空间差异有替代作用,且采用交易数量折扣定价策略增加了企业的利润。     

集聚环境下的企业区位选择分析

产业集聚是集聚企业区位决策的结果，集聚因子是企业区位选择的约束条件。文章通过分析集聚区内的企业依据与其它企业经济关系来选择获得最大集聚因子的行为，得出企业的区位描述了集聚现象空间特征，揭示了集聚形成的机理的结论。为我国的地方政府利用产业集聚制定区域经济增长政策提供理论参考。     

粗糙集技术在人才招聘中的应用

人才是企业的灵魂,招聘决策的优劣直接影响到今后企业发展的前途。将启发式数据挖掘中的粗糙集技术引入企业CEO的智能决策中,利用粗糙集理论,通过预加工、数据约减等步骤从企业现有员工数据库中收集员工属性信息,消除多余的属性,并由此确定决策要求,协助人事经理拟定录用员工的具体条件。