企业管理中的情商因子

企业情商即企业管理中的情商因子，是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力，以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性，表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外，包含于员工素质之中，是直接影响企业综合实力的重要因素。     

国有企业混合所有制改革中的无形资产评估问题研究

无形资产评估是混合所有制改革中的核心要素和关键环节.文章通过分析40家混改企业的评估报告发现,目前混合所有制改革中无形资产评估存在诸多问题:无形资产评估不充分;被评估无形资产的权属不清晰;无形资产评估方法较为单一;无形资产评估报告不规范.针对以上问题,文章认为可以从扩大无形资产的评估范围、完善无形资产的登记与审核工作、丰富评估方法的使用以及规范无形资产评估报告的信息披露等方面完善混合所有制改革中资产评估.     

论人力资源会计

本从人力资源会计的定义、内容及其在我国建立的必要性和建立条件等几方面进行了论述。对人力资源成本会计属于无形资产等问题也作了探讨。     

船舶海上遇险搜救存在的问题及完善对策

以海上搜救为研究对象,结合当今我国海上航运情况、海洋情况的分析,从支撑力量、设备设施、人员素质3个主要的方面对海上搜救存在的现实问题进行了深入的探究.在对我国海上搜救的难度进行明确的基础上,着重介绍了海上搜救完善对策.希望能够在政府的主导下,不断优化我国海上搜救相关配套设施,并对组织结构、制度予以不断调整,使其更符合我...     

“思想道德修养与法律基础”课教学的考核与评价方式改革研究

“思想道德修养与法律基础”课教学考核与评价是“思想道德修养与法律基础”课教学体系的重要环节之一,也是最能体现本课程教学理念的教学活动。但目前这一教学环节存在知行不统一、践行不给力、评价轻实践等诸多问题,只有正确解决理论性考核与实践性考核、终结性考核和形成性考核、任课教师考核与其他主体考核相结合问题,才能真正实现本课程的教学目标,使学生不仅加强对本课程理论内容学习的重视,而且能够形成正确的行为导向,以学导行,不断加强思想道德和法律素养。     

恒模数字波束形成器在多天线软件无线电平台中的实现

在一个多天线软件无线电平台上实现了基于恒模算法(CMA)的数字波束形成器。利用DSP的EDMA传输方式可以提高数据传输的速率,增加波束形成的实时性。试验结果表明:采用恒模数字波束形成算法,可以使天线主波束对准用户信号到达方向,旁瓣或零陷对准干扰信号达到方向,达到抑制干扰的目的。当采样速率为500 kHz时,在我们的平台上可以实时实现数字波束形成。     

互联网环境下企业集团的资金管理

企业集团中普遍存在着资金管理失控、使用效率低、风险大等问题,现代互联网技术的发展,网络银行的兴起、管理信息系统的完善为企业集团资金的有效监控和管理提供了可能,使企业集团资金统一监控管理、高效运作得以真正实现.     

医药企业智力资本理论重要性研究

随着知识经济时代到来,智力资本早已成为包括医药公司在内的公司价值的重要组成部分。智力资本不仅是医药企业在发展过程中必须着力提升的部分,也是我国经济增长不竭的动力源,同时也是创新型国家建设所必须重点考虑的一种资本形态。     

物联网：发展、应用及关键技术

近年来物联网技术受到了人们的广泛关注。目前,物联网已成为 许多国家的重要发展战略,也是我国“十二五”规划的重点之一。首先解析了物联网的基本 概念,并说明其与互联网概念的关系和本质区别;其次介绍了物联网的发展历程和国内外研 究现状;然后给出了物联网的系统框架并归纳了物联网涉及的关键技术,并举例说明物联网 在智能用电、智能交通、智能家居和农业生产等生产生活领域中的应用;最后指出物联网在 未来发展中面临的问题,并为我国物联网的发展提出了一些建议。