网业下雪，华为会不会结冰

时下许多人都在研究海尔、德隆、学习GE、微软;许多人都在研究德国的企业精神,学习日本的价格,然而,现在又出现了一批人士对华为正在另眼相看:华为到底行不行?     

契约与企业文化

文化如果用独立的个体来表述,那么它只能形成个体的特性,我们往往不认为它就是文化而称之为个性、品行或个人的性格.每个个体的特性会呈现出不同的品质和形态,在生活中,这种个性也会表现出与他人区别的特征.……     

你也有理由成为出色的主管

你的行为决定了你的团队的战斗力，你的业绩只能是你的团队做出来的。     

你也有理由成为出色的主管

你的行为决定了你的团队的战斗力，你的业绩只能是你的团队做出来的。在同一些企业部门主管交谈中我们常常听到这样的想法，他们大都希望自己的部门在企业中出类拔萃．而自己也能成为一名出色的主管。     

企业核心员工的管理

头羊带领羊群快速奔跑,虽然总会有几只羊跑在最后,会被狼追上,但头羊还得带着羊群奔跑,而且还要跑得更快。抓住了顶点就等于抓住了全局“短板理论”被人们认识后一下热了起来。“短板理论”被人发现于木桶中、验证于盛水中、运用于企业运行中。故事出有因,“论出有据”,既不唐突,更不是哗众