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在施工企业多元化发展进程中,如何规避人力资源风险,为企业的多元化战略提供坚强的人力资源保障,是施工企业管理者需要从战略层面认真思考的严肃课题。"相马"与"赛马"在中国几千年的传统文化中,人们十分推崇"伯乐相马"。客观地来说,"相马"原理也不失为一种选才方法,历史也证明了历代确实存在以独特眼光鉴别某类人才的"伯乐"。然而,在当今企业实施多元化发展的战略中,对各类人才的需求是多元化的,对每类人才评价的标准、学历、专业、禀赋、性格差异很大,许多人又提出 相似文献
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习近平总书记在2012年11月29日参观《复兴之路》展览时发表的"中国梦"的重要讲话,激发了国民为实现中华民族伟大复兴的热情。作为企业,尤其是央企,如何让员工有尊严地工作和生活,把个人梦、强企梦与"中国梦"有机结合,每个人都在思考。近年来,中铁五局六公司从坚持"四个不动摇"入手,夯实职 相似文献
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城市轨道,之于城市、之于生活,是铿锵动力、是品质生活,涉足其中从专注到专业化,倾注了建设者的智慧、心血和汗水,绽放着筑路人特殊的风采。国家一级建造师,现任中铁五局六公司总经济师的王国庆,主管公司城市轨道工程板块,并长期担任成都、深圳、重庆地铁项目经理,为城轨建设倾注了大量心血和汗水,也为之结下深厚的感情。这位铁路建设的"后起之秀",因其扎实的专业知识、勤奋学习的精神和对工作高度负责的态度,很快就从技术员逐步升为技术主管、项目副经理、经理到公司总经济师,10年时间实现了从一名普通技术干部到公司管理高层的华丽转变,其身后留下的是一行行坚实的足迹。在他主持的沈阳、成 相似文献
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内控体系与三标管理体系,是施工企业管理中为规避或降低管理风险、确保企业竞争优势的两大系统工程,但二者的出发点和体系的受益主体(对象)有所不同,二者可以互相补充,但不能相互替代。 相似文献
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