管理者与下属相处的3大艺术

现代人力资源管理，非常强调“以人为本”，作为一个管理者，不管是基层管理者还是中高层的管理者，如果不能与下属有效相处，充分调动起“人”的因素达成组织目标，就很难成为一个高水平的管理者。     

把人才分分类

先讲一个故事:"中国江南有个叫刘备的,祖宗曾是很有钱的主,可惜等他涉世时已家道中落,变得一贫如洗,只得修鞋为生.后来刘备认识了两个兄弟,叫关羽和张飞,话一投机,一顿酒后便拜了把子.三兄弟豪情万丈,商量着弃了三寸的小店,踏踏实实干番事业,于是创办了"黄河"制鞋厂.     

学学沟通的学问

我们先采看一个发生在美国的故事: 一个替人割草的男孩出价5美元,请他的朋友为他打电话给一位老太太.电话拔通后,男孩的朋友问道:"您需不需要割草?" 老太太回答说:"不需要了,我已经有了割草工." 男孩的朋友又说:"我会帮您拔掉花丛中的杂草."