莫清清：法治宣传战线上的“最美”警花

<正>不知从何时开始,莫清清感觉生活悄然出现了一些变化：不管走到哪里,总遇到一些陌生群众热情地向她打招呼：“你是那个《荷交警有约》里的小姐姐吧？我认得你,你的电动车系列普法解说特别实用,我们在朋友圈都传遍了”“什么时候再直播,记得提前和我们说呀”……群众老友般的熟络让莫清清觉得浑身暖呼呼的,每一个细胞都充满了干劲。她想,这一切变化,应该是源于她所从事的警队法治宣传教育工作。     

浅谈中国服装市场存在的问题

近几年，我国服装出口外贸专业公司掌握的配额市场，出口下降，服装三资企业的出口金额增幅不减，以自营出口为主体的非配额市场出口增幅也不减，由于外贸体制的束缚和行业内无秩序竞争，造成服装出口产品价格极低。国内原辅材料和劳动力成本成倍增长，但出口服装的平均单位都一直在3.2-3.8美元徘徊，许多服装出口产品的价格早已低于生产成本，服装生产企业为了眼前生存，接外贸的订单是靠加班点创资益，用内销的盈利补贴出口的亏损，以退税为利润，包括一些设备，技术粮食的国内知名企业，也以低廉的加工费，为洋名牌打工。优质产品也无法卖优价，其结果是肥水外流，目前，我国出口服装的高档产品几乎百分之百采用的是外商来料，只有低档产品多是采用国产原辅材料，非目前无法继续维持生产和产品结构调整需削减的主要是低档产品，这将会使我国的服装产品原辅料自给率进一步大幅度下降，这也是制约服装工业上档次的一大问题。     

浅析新时期党的群众路线的挑战与思路

群众路线是党的根本工作路线。随着市场经济的快速发展和社会的不断进步,中国社会出现了许多新的变化,面临着许多新的问题和挑战。在新的历史时期,只有对党的群众路线有一个新的认识,才能更好地贯彻和执行党的群众路线,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。     

抓和谐从“心”开始——综合服务公司家具厂建设和谐企业的几点做法

家具厂是综合服务公司下属的一个经营实体,现有职工46人。经过多年的发展,厂里的管理逐步走向成熟,产值呈现出逐年增长趋势。但是,随着形势发展和职工在不同时期的思想变化,企业和谐建设面临着新的课题。近年来,面对严峻的市场挑战,面对职工期待增资的焦虑,面对厂房搬迁职工对家具厂未来发展的期望等新问题,都撞击着每个职工的心灵,给和谐建设提出了新的要求。     

新形式下报刊发行业务的经营策略

新形式下报刊发行业务的经营策略江苏盐城市邮电局谢琴根据邮政报刊发行业务面临的新情况和新问题，邮政部门如何以市场为导向转换经营机制，如何在资费政策、管理体制等方面进一步深化改革，增强企业的经营活力和竞争能力；如何更好地发挥邮政通信网的报刊发行主渠道优势...     

双胞胎“默契”被查

正某晚,民警查获一名酒驾男子,可在录入违法信息时却发现,一小时前其驾驶证在外地还有一起酒驾违法处罚记录,非常蹊跷。经过核查比对,民警确定两起违法行为当事人其实是一对双胞胎兄弟。弟弟在外地酒驾遇查便谎报了哥哥的身份信息,没想到哥哥紧接着就栽了。     

我国机构库建设面临的几大难题及对策

开放存取成为趋势,国外机构库发展迅速,我国发展缓慢。文章从开放存取、知识产权、资源收集等方面剖析我国机构库建设面临的困难,并给出对策。此外,分析了在新条件下,图书馆所面临的机遇和挑战。     

基于半马尔可夫模型的信用等级转移概率研究

准确把握企业信用等级的转移概率,对于商业银行的信用风险管理和投资管理决策者来说意义重大。本文利用可靠性理论对企业的信用等级转移问题进行分析,尝试采用半马尔科夫模型,对大公信用评级公司的历史转移数据进行不同时间段的信用等级转移概率估计。研究结果发现:采用半马尔科夫方法可以解决马尔科夫模型在模拟信用等级转移过程中出现的部分问题;相对于马尔科夫模型,半马尔科夫更符合中国的国情,得到的结果更符合实际,具有较好的拟合效果。     

股权集中度、高管激励与公司绩效的关系——基于垄断性与竞争性行业上市公司的对比

以2010—2012年沪深两市A股上市电力类企业和电器类企业为代表研究对象,运用多元回归分析方法对垄断性行业和竞争性行业企业的股权集中度、高管激励与公司绩效关系进行了研究。研究结果表明:不同行业上市公司的股权集中度对其公司绩效的影响是不同的,其影响关系在竞争性行业企业中呈现出显著的正相关性,而在竞争性行业企业中并未呈现出显著的相关性;高管薪酬在垄断性行业企业中与当期绩效显著正相关,而在竞争性行业企业中却呈现出并不显著的弱相关关系。