论公平与效率De关系

公平与效率是经济和社会发展中政府追求的两大政策目标,也是衡量人类社会是否进步的两个根本的价值尺度。它的广泛使用,导致效率与公平——“谁优先排序”的问题争论不休。事实上,对公平的正确理解应该是:“不把公平解释为收入分配的均等或财产分配的均等,而把公平理解为获取收入或财产的机会的均等”。笔者认为,厉以宁教授的这一观点很有指导价值。它提示我们:要克服以往争论中的片面性,就必须对公平与效率、甲等与效率的关系做出科学界定。     

论公平与效率的关系

公平与效率是经济和社会发展中政府追求的两大政策目标，也是衡量人类社会是否进步的两个根本的价值尺度。它的广泛使用，导致效率与公平——“谁优先排序”的问题争论不休．事实上，对公平的正确理解应该是：“不把公平解释为收入分配的均等或财产分配的均等，而把公平理解为获取收入或财产的机会的均等”。笔者认为，厉以宁教授的这一观点很有指导价值。它提示我们：要克服以往争论中的片面性，就必须对公平与效率、平等与效率的关系做出科学界定。     

秩序是企业赢利的新动力——对武汉青江化工股份有限公司企业文化的经济学诠释

对企业而言,以利润最大化为行动指南,似乎得到了主流经济学的认同。他们认为,"商业是一个伦理自由区,信守伦理的公司将难以生存","只要能在‘商业竞争’中获胜,采     

商业创意转变为创业企业的可行性分析

商业创意转变为创业企业之前,有必要从产品、产业与市场、创业团队以及财务四个方面评价其可行性,目的是确定商业创意是否值得去发展成一个创业企业。创业者只有掌握如何对商业创意进行可行性分析,才有可能真正捕捉到成功的商机,创建出有前途的新企业。     

2007年诺贝尔经济学奖得主学术贡献述评——信息与激励:看得见的机制设计

1960年以来,许多人都在设计经济社会制度--机制设计理论这一领域进行了探索,以解决信息是如何被用在资源分配上的问题.如何设计诱导机制和激励机制为经济主体提供合理的动力,成为当代经济学研究的核心问题.     

建设创业型大学：高等教育发展的新态势

学术创业活动的盛行,高等教育市场化的深入发展,产学研战略联盟的形成,高等教育发展环境的变化,极大地促进了创业型大学的兴起与发展。建设创业型大学是高等教育系统对教学、科研与服务社会三大传统功能的进一步拓展,而非替代,是高等教育在新的历史发展阶段与时俱进、顺应变化而呈现的新态势。     

现代企业的伦理准则

<正> 现代企业处在社会快速转型和迅猛发展过程中,企业的伦理准则如何适应这一转型的需要已经摆在企业管理者面前。 企业伦理准则作为企业在其“整体人生”活动中所应遵循的合乎道德的各项制度、规则,是企业的“保险丝”,是企业的“平衡木”。在充满急流、暗礁的市场浪潮中,企业如果不明白自己行为的伦理准则与依     

中国经济的真正亮点:中小企业

在我国经济工作中曾流行“抓大放小”的战略,认为只要全国1000家大型企业集团活了,80％税收就有保障,把“宝”押到大企业身上。虽然,亚洲金融危机爆发后人们对这种做法已明显感到了不妥,但这说明人们对中小企业在经济发展中的作用认识不清。因此,重新审视中小企业,大力发展中小企业非常必要。一、中小企业在经济发展中的角色     

金融危机背景下的经济治理——2009年诺贝尔经济学奖得主的学术贡献及启示

2009年诺贝尔经济学奖授予了奥斯特罗姆和威廉姆森,以表彰他们在经济治理方面作出的贡献。奥斯特罗姆为公共资源管理和集体合作指出了一条可行路径;威廉姆森为企业的存在和企业边界的确定提供了合理的解释和易于操作的研究方法。两人的研究提高了人们对非市场制度的理解,为市场不完善条件下的经济治理提供了合适的解决方案。在金融危机的背景下,他们的理论对我国经济发展具有较强的启示:政策制定要兼顾各方利益,因地制宜;要培育社会资本,强化民间组织的作用;要为市场配置资源创造良好的条件;要认清企业边界的决定条件,合理调控企业规模。     

小微企业的运行环境及其发展对策研究——以武汉为例

本文通过对武汉小微企业运行环境的调查分析,探讨了困扰小微企业发展的一些共性问题。为促进小微企业又好又快地发展,应进一步加大对小微企业财政、金融支持力度,切实减轻小微企业的税费负担,优化创业环境,大力推进创业型城市建设,为小微企业提供优质便利的服务。