沉甸甸的合同是如何“磨”成的

覆盖3494家企业，惠及16．5万名职工，作为国内首个省级行业性工资专项集体合同，海南省酒店与餐饮行业开展的工资集体协商，不仅打破了餐饮行业工资低、劳动强度大等行业潜规则，而且在协商代表产生、合同文本合法性等工资集体协商新课题方面有所突破——     

谁来维护勤工俭学学生的权益?

大学生打工似乎成了我国大学生维权领域的一个"死角"。大学生打工维权难的关键,在于大学生假期打工不受《劳动法》的保护,维权时无法可依。此外,大学生自身维权意识不强也导致劳务纠纷解决困难。     

融媒体背景下工会新闻报道的几点思考

<正>工会新闻报道作为传递工会信息、宣传工会工作、服务广大职工的重要载体,是职工与工会组织之间沟通的重要渠道。随着互联网技术的飞速发展,新闻传播的方式和手段发生了深刻变化,融媒体已经成为新闻传播的主流形式。在这一背景下,如何让工会新闻更加吸引人、更加生动有趣、更加接地气,是一直困扰工会宣传工作者的难题。本文从文字形象化、叙述故事化、事件完整化、布局逻辑化和视频要素化五个方面,对融媒体背景下工会新闻报道的写作和传播方式进行探讨,以期为工会新闻报道提供一些新思路和新模式。     

缴纳养老保险费岂能“偷梁换柱”

海南省明确规定:养老保险费,用人单位按本单位从业人员月工资总额的20%缴纳。然而,海南船舶引航公司从1994年至2002年4月,却一直按基本工资来缴纳养老保险费,职工们诘问——     

“订单教育”好事难圆

企业不仅与尚未毕业的学生提前签订劳动合同,而且还全额支付学生的学费及住宿费。然而,面对这种新型的定向职教模式,报名者寥寥——海南凤凰中等职业学校推出了“订单教育”:学生入学时与用人企业签订毕业后3至5年的劳动用工合同,并由用人企业全额支付学生的学费,甚至食宿、生活补贴,而且给学生半工半读的机会并发放工资。然而让人意想不到的是,诱人“的馅饼”无人问津。招生广告已发出一个月有余,报名者寥寥无几。校企联手凤凰职校是海南省最大的民办中专,经过与省内几家大型企业为期一年半的接触和沟通,发现许多企业存在一个共同的困惑:虽…