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在激烈的汽车人才竞争中,要想脱颖而出获得紧俏人才的芳心,决不能仅仅局限于HR层面,必须上升到公司战略的高度,自内而外完成四项修炼. 随着人们生活水平的提高,对于汽车的需求越来越大,中国汽车市场正在持续快速发展.然而,在车市繁荣和竞争激烈的背后,专业人才的匮乏正成为制约汽车行业进一步发展的重要瓶颈.  相似文献   
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