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1.
未聘人员何处去?
总被引:1,自引:0,他引:1
陈根增
吕传文
郝银
裴保顺
《人力资源》
2003,(5):11-12
未聘人员安置方式探析 鉴于目前事业单位社会保障制度尚未健全,未聘人员安置与社会再就业尚未接轨,因此,各地在解决未聘人员安置问题的主要思路是在“以内部消化为主,老人老办法,新人新办法,先挖渠,后放水”的原则指导下,以单位、行业或系统为基础,通过兴办新的产业、培训转岗、引导流动、自主择业等“内部消化”的方式安置。归纳起来,安置的主要形式有13种:
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