解决乡镇企业贷款难的有效尝试——新疆博州乡镇企业担保体系建设的情况调查

新疆博尔塔拉州乡镇企业主管部门针对中小企业(乡镇企业)融资难、担保难、贷款难的问题,自1999年以来,先后在两县一市组建了乡镇企业担保公司,重点支持了一大批符合国家产业政策、信用基础好、有市场、有效益的特色型、科技型和成长型中小企业,为转移农村富余劳动力、促进农民增收和壮大农村经济做出了积极的贡献.其经验归纳起来主要有以下几个方面:     

解决中小企业贷款难的成功实践

近年来，新疆博尔塔拉蒙古自治州积极探索出一条解决中小企业（乡镇企业）贷款难融资难的有效途径。按照“扶助性基金、商业化运作、绩优者扶持”的思路，自1999年以来，先后在博乐市、温泉县、精河县组建了担保机构，为区域内中小企业（乡镇企业）提供贷款担保服务。截止2005年12月底，三家担保公司共筹集担保资本429．4万元，已累计为124家企业、507户个体工商户和642户农牧民，提供贷款担保2028笔，贷款担保总额9961．32万元。运行几年来，从未发生过一笔死账和呆账，运行情况良好。总体看，呈现以下特点：     

论建筑工地人力资源合理配置原则

近年来,随着国家城市化的大力推进以及旧房、危房改造的客观要求,房产行业的行情日趋火热。房产行业的的极速发展刺激和带动了建筑业的强力向前推进。建筑业作为房产业的下游产业链,也受到社会和政府的普遍关心和高度重视。建筑的质量不仅关系着房产行业的兴衰,更直接影响着人民的生命安全,由此可见建筑业的巨大影响作用。但鉴于目前建筑工地鱼龙混杂的局面,如何优化建筑工地管理,实现建筑工地人力资源合理配置也成了一个值得研究的课题。本文就将简单阐述如何优化和合理配置建筑工地人力资源。