加强宣传力度,搞好国企改革

柳州钢铁公司高旗燕在《加强国有企业改革整顿宣传力度的思考》一文中认为要使中国企业改革整顿工作顺利开展，必须做好几方面的宣传思想工作。1、认清形势，提高对企业改革整顿重要性的认识要向广大职工群众宣传，要摆脱困境，振兴发展企业，唯～的出路是深化改革，加速企业整顿，不然的话，企业将被市场经济淘汰。在企业改革整顿中，要宣传引导干部职工认真学习邓小平理论和党的十五大精神，解放思想，转变观念，为加快企业改革整顿步伐，推动国有企业持续、快速、健康发展提供精神动力和思想政治保证。宣传要做到，让广大干部职工能够在…     

文化创新引领柳钢十年巨变

柳钢，这个建厂52年的钢铁企业，在2000年至2010年短短的十年时间里．从年产100万吨钢快速发展为1000万吨钢的特大型钢铁联合企业。在2009年中国企业500强排行榜排名第162位。在2010年中国最具投资价值上市公司100强排名第38位．成为推动广西工业企业发展壮大的排头兵。     

谈企业开展解放思想再讨论应注重的几个问题

党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务”，强调“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”。解放思想，实事求是，与时俱进，反映了时代发展的要求。最近，区党委在全区范围内组织开展解放思想再讨论。学习贯彻好党的十六     

企业文化促进柳钢跨越式发展

多年来,柳钢坚持用先进文化引领企业文化,紧紧围绕“企业强、贡献大、职工富、环境美”这一目标搞好企业文化建设。通过几代柳钢人不断积淀而形成的,充满着独特个性的柳钢企业文化,象“强力粘合剂”一样构筑了柳钢的“命运共同体”,造就了柳钢今天的辉煌。坚持用先进文化引领企业文化建设柳钢历届领导班子非常重视企业文化建设,深切体会到用先进文化引领企业文化建设的重要性。柳钢的企业文化是在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的综合体,是企业发展壮大的基石。经过几代柳钢人的探索和实践,现已初步形成…     

发挥党的优势 搞好企业改革

柳州钢铁（集团）公司王成贵马玉春高旗燕在来稿中谈到：发挥企业党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，是国企改革取胜的精神支柱和根本保证。文章中，他们结合柳钢近几年改革的实践，提出了加强组织建设，发挥领导班子和干部队伍作用的几点认识。1、加强领导班子控设，增强职工的征聚力。改革能不能搞好，关键是领导。因此，在企业改革中，柳钢公司党委注意加强公司和二级厂两级领导班子建设。根据上级领导的部署和指示，首先在领导班子中统一认识，然后再向职工宣传。去年，柳钢结合改革整顿，使班子达到“团结、精干、高效…