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社会保险关系到员工的切身利益,做好企业社会保险管理工作,对于企业的稳定发展意义重大。目前,国内企业社保管理工作存在一些不足,本文针对这些不足提出创新的方法来解决,包括创新管理观念、完善管理制度、创新信息平台和创新人才建设四个方面。  相似文献   
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