我国能源工程建设采用BOT方式的探讨

ＢＯＴ作为一种新的投融资方式目前在国际上正被广泛运用；对于长期缺少资金的中国能源工业来说，ＢＯＴ方式的采用无疑将为其发展带来新的推动力。本文简要阐述了ＢＯＴ的发展由来并分析了我国在采用ＢＯＴ方式时存在的一些问题，提出了一些解决办法。     

灰色预测法在软件产业中的应用

考虑到目前软件产业统计数据资料较少、信息不完全的物烈属一，提出了用灰色模型 来对其进行预测，并进行了实际的案例分析，结果表明，灰色预测法能够对软件产业的发展趋势进行较为精确的预测。     

浅谈企业的独立董事制度

在日前召开的全国企业改革与管理工作会议上，国家经贸委明确指出今年要在大公司制企业建立独立董事制度，我们认为，这是英明的决定，也是必然的,将极大地推动我国企业的改革与发展。     

货运代理企业员工激励影响因素与分析

<正> 一、激励概述企业人才激励的重要性:企业人力资源,是企业中最宝贵的资源和最重要的基本力量。在现代有着不间断变革和高度不确定性的环境中,企业要在竞争中取胜,保持可持续发展,离不开高效率和高素质的员工队伍。但是如果仅仅是拥有企业人才,而忽视对他们进行有效管理,实施适当的激励,企业的这些人力资源很可能被浪费掉。美国通用食品公司总裁弗朗克斯说过:"你可以买到一个人的时间,可以雇拥一个人到指定的工作岗位,可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到全身心的投入,你不得不设法去争取这些。"这段话非常形象地说明了激励的重要性。美国哈佛大学詹姆斯(W· James)教授对人的激励问题作过专题研究,他得出结论是:如果没有激励,一个人的能力发挥只不过20%～30%没果施以激励,一     

信息化测度递阶多层次灰色评价方法研究

本文结合我国信息化发展现状,根据灰色系统理论,提出了一种定性分析和定量分析相结合的信息化测度方法--信息化递阶多层次灰色测度法.并对天津市信息化发展水平进行了实证研究.     

熵权系数法在软件产业发展战略选择中的应用

文章根据软件产生的特殊性,确立了其评价指标体系。在此基础上,提出用熵权系数法对软件产业各专业领域进行发展次序优先排序,并进行了实际案例分析。