全面加强机关建设 推动审计创新发展

近年来,上级审计机关对加强机关自身建设提出了新的任务和要求。面对新形势、新任务,我们审计机关要紧紧围绕中心、服务大局,以思想道德建设、信息化建设、干部队伍建设、党风廉政建设和制度建设为重点,大力加强审计机关自身建设。积极开展以"外树形象、内抓管理"为主题的文明审计活动,努力塑造"爱岗敬业、乐于奉献"的公仆形象,"依法审计、客观公正"的执法形象,"严于律已、廉洁奉公"的廉政形象,"学习进取、求实创新"的文明形象,使审计机关真正成为"廉政局"、"法治局"、"正气局",不断开创审计工作新局面。     

花儿为什么这样红？——高安审计崛起纪实

高安古称瑞州，是一座具有两千多年历史的化古城。是当代物理学家吴有训先生的故乡。辖区2个街办、22个多镇、2个垦殖场，总面积为2400多平方公里．总人口为80多万人。在现代明的进程中，由于环境优越、资源丰富、交通发选．现已成为全国重要的商品粮基地和猪、牛生产基地、全国汽车运输业四强县市之一、江西经济十强县市之一。高安，就象一朵盛开在赣中沃土上的鲜花，沐浴着改革开放的春风，鲜艳夺目。     

争创一流——记高安市审计局局长邓六根

在全国汽车运输业号称第二、人口80余万的高安市，活跃着一支奋勇争先、执法严明的审计队伍。邓六根同志是这支队伍的领头人。邓六根同志于1999年1月任高安市审计局局长、党组书记。5年来，他团结和带领全局干职工锐意进取，开拓创新，经过几年的艰苦拼搏，近两年连续被评为宜春市审计机关审计工作先进单位，     

争创一流业绩 服务经济建设

高安市审计局近10年来,实现了"站前列、扛红旗、保先进、争第一"的奋斗目标,各项工作取得了可喜成绩。连续9年夺得宜春审计系统县(市)区审计局年终工作综合考评第一名;连续7年被高安市人大常委会表彰为执法责任制先进单位;连续多年被宜春市委、市政府和高安市委、市政府授予"文明单位";2005年     

高安市审计局努力建设过硬的审计队伍

高安市审计局从提高干部政治素质入手，狠抓了思想政治工作，取得了明显效果。改变了过去人心涣散、工作被动的状况，出现了人心齐、局风正、工作实、事业兴的新局面。具体做法是：一是抓学习，树正气。建立了政治学习制度，把每周五确定为全局人员政治学习日，上午集中组织学习，下午分散自学和写心得笔记，每年的学习笔记不少于1万字。二是抓教育，正局风。经常采取党支部会议、民主生活会、党员谈心等多种方式，深入开展党风党纪教育、勤政廉洁教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、形势政策教育、职业道德教育以及“三个代表”的学习教…     

全力打造精神文明 创建和谐审计机关

高安市审计局始终坚持以科学发展观为指导,把全力打造精神文明建设作为推动审计事业科学发展的重要载体和有效抓手,积极探索符合时代特点、体现审计机关特色的创建方法和途径,走出了一条精神文明创建工作的新路子,积累了一些有益的经验和做法,取得了可喜的成绩,2008年4月、2010年4月连续两届被江西省委、省政府授予“文明单位”;连续多年被宜春市委、市政府和高安市委、市政府授予“文明单位”。     

强化八种意识 加强班子建设

遵照上级有关指示精神 ,高安市审计局进行了一次以搞好“三讲”教育 ,积极开展思想政治工作 ,进一步强化审计执法力度的学习整顿。通过学文件、谈认识、找问题、自查自纠 ,民主测评等活动 ,局领导班子成员的思想觉悟、政策理论水平大为提高。在学习整顿中 ,他们着重抓了强化八种意识 ,加强领导班子建设 ,其主要做法和内容是 :１．强化学习意识。局党组成员把学习邓小平理论放在领导班子建设的首位。发扬理论联系实际的优良学风 ,深入开展“三讲”教育和思想政治工作活动 ,以邓小平理论为指导 ,注重研究新情况 ,发现新问题 ,特别重视学习《审…     

我是一名审计人

我永远不会忘记:1998年8月30日,就是在那一天,高安市委组织部的一名科长带着我到审计局报到,就这样,我成为了一名光荣的审计工作者。离开了军营、离开了部队战友,从部队到地方,从一名部队军官到一名审计干部,可以说是我人生又一次重大转折。和许多同龄军人相比我是非常幸运的,在部队当兵我提了干,当上了一名威武的人民解放军的军官,是多么的荣耀和自豪,脱下了军装,转业到地方,又被组织分配到审计局,走上审计工作岗位。所以我时常想,怎样做才能对得起这份工作,才能无愧于审计事业的光辉和神圣     

以科学发展观为指导坚持“三个抓好”

做好新时期审计工作,必须以科学发展观为指导,深刻领会和准确把握科学发展观的内涵和精神实质,自觉树立科学发展观并用以指导审计工作实践,推动审计事业全面发展。当前,我市正在深入开展“解放思想求突破,科学发展促赶超”主题教育活动,审计机关作为国家重要的经济监督部门,肩负着宪法和法律赋予的审计监督职责,